1. Chịu trách nhiệm đạt được các chiến lược phát triển trong nước, doanh số bán hàng, thu hồi nợ, mục tiêu thị phần và quản lý hoạt động hàng ngày
2. Nghiên cứu thị trường tại Việt Nam, phân tích xu hướng thị trường và xây dựng chiến lược tiếp thị (sản phẩm: cẩu lốp, máy khoan cọc nhồi, máy cày, máy cắt mía)
3. Xây dựng kế hoạch và mục tiêu bán hàng hàng năm/hàng tháng để đạt được doanh số.
4. Phát triển đại lý mới và khai thác thị trường mới nổi.
5. Thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng trọng điểm trong nước, bao gồm các doanh nghiệp nhà nước/trung ương/tư nhân, hiểu nhu cầu của họ và quảng bá sản phẩm của công ty.
6. Giám sát hoạt động quảng bá thương hiệu và các hoạt động khuyến mãi trong nước.
7. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng trọng điểm trong nước.
• Kiến thức ngành: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tiếp thị thiết bị máy xây dựng và nông nghiệp, hiểu biết sâu sắc về ngành thiết bị máy xây dựng và nông nghiệp: cẩu lốp, máy khoan cọc nhồi, máy cày, máy cắt mía)), hiểu về tính năng và ứng dụng của các loại máy xây dựng cũng như đặc điểm của thị trường xây dựng Việt Nam. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng liên quan đến máy móc và thiết bị xây dựng như SANY, ZOOMLION, CATERPILLAR, KOMATSU, HITACHI, HYUNDAI, hoặc các hãng khác v.v.
• Hiểu biết sâu sắc về thị trường: Có kỹ năng đánh giá và phân tích thị trường, có khả năng nắm bắt chính xác xu hướng thị trường và nhận định các cơ hội kinh doanh. Kiến thức sâu rộng về ngành và nguồn lực khách hàng hiện có.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt, giỏi tạo dựng niềm tin với khách hàng lớn và đàm phán kinh doanh hiệu quả. (Biết
tiếng Trung hoặc
tiếng Anh là một lợi thế)
• Tuổi dưới 45; sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu.
* Ứng viên có thể đến từ HCM hoặc HN (có VP làm việc ở HCM)