Sale Supervisor Khối Ngành Thực Phẩm

1. Phát triển kinh doanh
- Xây dựng, triển khai và giám sát lịch trình/tuyến bán hàng cho từng Nhân viên bán hàng
- Phân chia chỉ tiêu doanh số cho các nhân viên
- Triển khai và giám sát các chỉ tiêu doanh số, tiến độ, theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh trong khu vực được phân công, điều chỉnh các kế hoạch để đạt được mục tiêu đề ra
- Đảm bảo các hoạt động hỗ trợ bán hàng của công ty được triển khai đầy đủ, chính xác và hiệu quả
- Cùng với NPP lên kế hoạch đặt hàng, giám sát tình hình tồn kho, đảm bảo đầy đủ hàng hóa với mức tồn kho tối ưu
- Chủ trì các cuộc hợp phòng ban để truyền đạt mục tiêu và kế hoạch cho tất cả nhân viên
- Báo cáo ngày/tuần/tháng chính xác và tuân thủ thời gian quy định
- Thu thập, phân tích các thông tin về tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng tại thị trường được phân công
2. Phát triển tổ chức
- Xem xét nhu cầu tuyển dụng và phối hợp với HR tiến hành tuyển dụng, huấn luyện và phát triển ký năng cho đội ngũ nhân viên bán hàng
- Nêu cao tinh thần đoàn kết, truyền đạt đến các nhân viên bán hàng chủ trương, chính sách, nội quy, quy định của công ty