Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Sales Compensation & Benefits Senior Specialist

CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 16/07/2023

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới


Prudential's purpose is to help people get the most out of life. We will deliver our purpose by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our colleagues, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and in exchange, we support our people's career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow and Succeed.
In the challenging business context of emerging Life Insurance market, it is required to build and develop a strong and capable Salesforce team with the aim of driving business goals of Partnership Distribution including Bancassurance. Furthermore, using insight & accelerating engagement and retention for PD Salesforce thing is also a critical point under the design of this position.

Trong bối cảnh thị trường Bảo hiểm Nhân thọ đang phát triển nhanh chóng và đầy thách thức, việc xây dựng và phát triển đội ngũ Kinh doanh là một điều bắt buộc, nhằm mục đích hỗ trợ việc hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của bộ phận Hợp tác Kinh doanh bao gồm kênh Hợp tác Ngân hàng. Ngoài ra, hiểu sâu sắc các thông tin bên dưới đội ngũ kinh doanh và việc gia tăng sự kết nối và gắn bó của đội ngũ kinh doanh bộ phận với tổ chức cũng là một yêu cầu dành cho người nắm giữ vị trí này.
1. Job responsibility:
1.1. Payment & benefits:
  • Conduct monthly payment for Salesforce team of Partnership Distribution including: basic salary, allowance and financial aids as per project eligibility
Thực hiện thanh toán hàng tháng cho Đội ngũ kinh doanh của Kênh Hợp tác Kinh doanh bao gồm việc tính toán thu nhập cơ bản và các khoản trợ cấp; hỗ trợ tài chính theo các dự án
  • Coordinate internally to contribute ideas to yearly compensation for FSC
Phối hợp trong nội bộ để đóng góp các thay đổi cho chính sách thu nhập đội ngũ FSC hàng năm
  • Be responsible for supervising health benefits program for PD Salesforce and payment procedure to ensure execution on time in full
Chịu trách nhiệm giám sát chương trình quyền lợi sức khỏe dành cho đội ngũ Kinh doanh trực tiếp và đảm bảo quy trình thanh toán cho kênh Banca chính xác và đúng thời hạn
1.2. Manpower analytics & insight:
  • Be responsible for Salesforce Manpower analytics & insights via including: survey, exit survey, discussion... that drive actions to other Teams/Functions in PD to enhance the experience & retention.
Chịu trách nhiệm cho các hoạt động phân tích và đánh giá và tìm hiểu sâu nguồn lực đội ngũ Kinh doanh thông qua: khảo sát, thảo luận giúp thúc đẩy các hoạt động nội bộ tại PD nhằm tăng trải nghiệm và tính gắn kết
  • Be responsible for coordinating with relevant Teams in maintaining and developing PD Manpower reports/Dashboard
Chịu trách nhiệm phối hợp với các Bộ phận, Phòng ban nhằm duy trì và phát triển hệ thống báo cáo, Dashboard nguồn lực nhân sự dành cho PD

1.2. FSC Headcount plan:
  • Quarterly review Headcount plan for FSC model with monthly follow-up by recruitment need and actual business context
Định kỳ xem xét kế hoạch nguồn lực nhân sự FSC và theo dõi thông qua kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, tình hình thực tế của đội ngũ kinh doanh
  • Other tasks assigned by Management level
Các nhiệm vụ/dự án khác được giao bởi các Cấp Quản lý.
2. Job requirements:
  • Qualification: Bachelor
  • Experience & Knowledge: have relevant experience in Life Insurance with expertise in sale operation
  • Skills:
- Data analytics with data-driven mindset
- Strong stakeholder management
- Logical & critical thinking
- Detailed oriented
- Business acumen
  • Core competency: align with Leadership model of PVA
    - Execution excellence, customer centricity, working together - Intermediate level
    - Others: foundational
  • Core value: fit with PVA culture value with a high focus on Nimble, Curious, courageous.
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 16/07/2023
  • Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty Xem trang công ty
Prudential Việt Nam (Prudential) tự hào là thành viên của Tập đoàn Prudential plc, tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới có trụ sở chính tại Vương quốc Anh với bề dày kinh nghiệm lâu đời, sự phát triển vững mạnh, cam kết đầu tư lâu dài, an toàn và hiệu quả.

Có mặt tại Việt Nam từ năm 1995 và chính thức đi vào hoạt động năm 1999 với thông điệp "Luôn luôn lắng nghe. Luôn luôn thấu hiểu", Prudential đang mang đến các giải pháp bảo vệ tài chính và gia tăng tài sản hiệu quả cho hơn 1,5 triệu người...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM
Địa chỉ công ty: Tầng 25, Tòa nhà Sài Gòn Trade Center, 37 Tôn Đức Thắng, TP Hồ Chí Minh

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn YC (YC CORP., JSC)
15 triệu - 30 triệu VND/Tháng
Hà Nội
Công ty CP VH Edtech Hùng Vương - Vuihoc.vn
7 triệu - 11 triệu VND + % KPI + Thưởng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Lương cứng từ 7 triệu VND/tháng + Thưởng Hoa Hồng
Hà Nội
VIA ENGLISH ACADEMY - CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC HỌC VIỆN ANH NGỮ VIỆT NAM
8.000.000 - 20.000.000 VND
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina
15.000.000 - 30.000.000 VND/tháng
Hà Nội

Job liên quan

Công ty cổ phần MISA
10.3 - 11.3 triệu VND + Thưởng
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đắk Lắk
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đồng Tháp, Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
10 Tr - 20 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh

Việc làm tương tự

Công ty cổ phần MISA
10.3 - 11.3 triệu VND + Thưởng
04/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
10 triệu - 20 triệu VND
02/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đắk Lắk
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 10 triệu - 20 triệu VND
27/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đồng Tháp, Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
10 Tr - 20 Tr VND
30/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN LIVETRADE
7 - 15 triệu VNĐ
02/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT (PAYOO)
Thỏa thuận
05/12/2024
Hồ Chí Minh
CTCP thương mại và sản xuất bao bì ánh sáng
Thoả thuận
31/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA
7.5 - 12 triệu
15/12/2024
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Đồng Nai, Tiền Giang, Khác
CÔNG TY TNHH MTV VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ NGÂN HNAFG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN (SACOMBANK - SBJ)
Thỏa thuận
30/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MEDIGROUP HOLDING
Thoả thuận
24/11/2024
Hồ Chí Minh

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.