1, Chịu trách nhiệm triển khai, thực thi và hoàn thành các mục tiêu và nhiệm vụ kinh doanh được giao, cụ thể:
Đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số và doanh thu mảng sản phẩm và giải pháp của Hạ tầng trung tâm Dữ liệu khối khách hàng Ngân hàng & Chính Phủ: Nhận chỉ tiêu cá nhân, trao đổi và thống nhất kế hoạch hành động với
cán bộ quản lý và trực tiếp triển khai các hoạt động kinh doanh đã được phê duyệt.
Đảm bảo hoàn thành mục tiêu được giao về việc chăm sóc tệp khách hàng được phân công thông qua các hoạt động: tiếp nhận, trực tiếp kết nối, tiếp xúc và tương tác với khách hàng theo kế hoạch làm việc đã được trưởng bộ phận phê duyệt; phối hợp, tổ chức/ tham gia các chương trình quảng bá, giới thiệu, truyền thông, marketing cùng/với các tổ chức hoạt động trong ngành/nghề của EMS.
Đảm bảo hoàn thành các chỉ số kinh doanh khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Tuân thủ và phối hợp cùng các bộ phận khác trong nội bộ EMS để hoàn thành các mục tiêu kinh doanh được công bố theo từng năm tài khóa.
Báo cáo và lập kế hoạch kinh doanh theo quy định của khối Kinh doanh đảm bảo phù hợp, khả thi với các mục tiêu ngắn, trung và dài hạn của tổ chức.
2, Chịu trách triệm cao nhất và cuối cùng về kết quả bán hàng, trong đó đảm nhiệm vai trò lead chính giai đoạn Draff và thu hồi công nợ giai đoạn triển khai và thực hiện vai trò giám sát, hỗ trợ về tiến độ và làm việc với khách hàng giai đoạn triển khai.
3, Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận.
4, Các công việc chung của tổ chức
5, Tuân thủ và làm gương thực hiện văn hóa làm việc EMS.
1. Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học (hoặc Cao đẳng xuất sắc có kinh nghiệm bù trừ) chuyên ngành Cơ Điện.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B trong lĩnh vực CNTT, hạ tầng trung tâm dữ liệu hoặc giải pháp kỹ thuật.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Ngân hàng, Tài chính, Bảo hiểm hoặc cơ quan Nhà nước.
Có kinh nghiệm kinh doanh dự án, lập hồ sơ chào giá, đấu thầu, đàm phán và ký kết hợp đồng.
3. Kỹ năng yêu cầu:
Có khả năng tìm kiếm, phát triển và duy trì quan hệ với khách hàng doanh nghiệp, khách hàng chiến lược.
Có kiến thức cơ bản về hạ tầng trung tâm dữ liệu, hệ thống UPS, điều hòa chính xác hoặc các giải pháp liên quan.
Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, quản lý cơ hội bán hàng và thực hiện chỉ tiêu doanh số.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và trao đổi công việc bằng
tiếng Anh.
4. Thái độ và tố chất:
Chủ động, trách nhiệm, kiên trì theo đuổi mục tiêu và có tinh thần phục vụ khách hàng.
5. Yêu cầu bổ sung:
Giới tính: Nam
Độ tuổi: 30-40
Lương hàng tháng: 18,000,000VNĐ upto 30,000,000 vnđ (Thỏa thuận theo năng lực). Review lương định kỳ hàng năm theo quy chế rõ ràng, minh bạch.
Thưởng năm: Gói thưởng năm tương đương 2,5 đến 4++ tháng lương (Thưởng tháng 13, thưởng Hiệu suất, Thưởng Dự án)
Thưởng thâm niên
Trợ cấp, Hỗ trợ: Công tác phí, Laptop làm việc, tài khoản grap hỗ trợ đi lại.
Đào tạo và Thăng tiến
Các Quyền lợi khác:
Thử việc 2 tháng. Đóng Bảo hiểm ngay sau khi ký chính thức (công ty chi trả toàn bộ 32% chi phí BHXH)
Nghỉ phép: 12 ngày/năm, theo số tháng làm việc tại công ty, cứ mỗi 3 năm thâm niên sẽ được cộng thêm 1 ngày phép. Nghỉ sinh nhật 0,5 ngày/năm.
Hiếu, hỷ, lễ tết, thăm hỏi ốm đau, sinh nhật....
Khám sức khỏe: định kỳ 1 năm 1 lần.
Nghỉ mát định kỳ 1 năm 1 lần
Team Building: 3 tháng 1 lần.
Môi trường và văn hóa làm việc cởi mở, năng động, tự chủ, định hướng hiệu quả.
Trưởng bộ phận & Ban
Giám Đốc tâm lý, đồng nghiệp trẻ trung, hợp tác.