Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quý, năm.
Xây dựng và quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
Theo dõi, báo cáo tình hình kinh doanh, doanh số, doanh thu và các chỉ số liên quan.
Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng và lợi nhuận của phòng kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh hoặc tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, triển khai và quản lý công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và tạo động lực cho đội ngũ.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng phân tích, đánh giá, ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
Có kiến thức về thị trường, sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và doanh số.
Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.