1.
Quản lý kinh doanh• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý và năm.
• Dự báo doanh số hàng tháng.
• Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên.
• Theo dõi tiến độ thực hiện KPI.
• Đảm bảo hoàn thành doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch.
2. Phát triển thị trường
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Mở rộng hệ thống đại lý và đối tác.
• Thiết lập quan hệ với chủ đầu tư, nhà thầu, doanh nghiệp, khu công nghiệp, trung tâm thương mại, bãi đỗ xe, showroom ô tô...
• Khảo sát xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
3. Quản lý đội ngũ Sales
• Đào tạo kiến thức sản phẩm.
• Hướng dẫn kỹ năng bán hàng.
• Đánh giá hiệu quả làm việc.
• Coaching nhân viên định kỳ.
4. Quản lý khách hàng
• Duy trì quan hệ với khách hàng trọng điểm.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo tiến độ dự án.
• Theo dõi mức độ hài lòng của khách hàng.
5. Báo cáo: Lập báo cáo Doanh số, Đối thủ cạnh tranh, Tình hình thị trường,...
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing,...các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Sales B2B.
• Ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý đội ngũ.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực: Trạm sạc xe điện, Thiết bị điện, Năng lượng tái tạo, Thiết bị công nghiệp, MEP, Thiết bị hạ tầng, Ô tô, Bất động sản công nghiệp.
Kỹ năng: Quản trị đội ngũ, Lập kế hoạch kinh doanh, Đàm phán, Thuyết trình,
Quản lý dự án, Phân tích dữ liệu, Xây dựng KPI, Dự báo doanh số.
Ngoại ngữ: Ưu tiên:
Tiếng Anh thành thạo
Giới tính và độ tuổi: Nam từ 28 tuổi trở lên