1. Quản lý chương trình khuyến mại
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các kế hoạch khuyến mại phù hợp với mục tiêu kinh doanh và yêu cầu của từng chiến dịch.
Chuẩn bị và thực hiện các hồ sơ, thủ tục cần thiết cho các chương trình khuyến mại, bao gồm phối hợp với các cơ quan chức năng khi cần thiết.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo chương trình khuyến mại được triển khai chính xác và đúng tiến độ.
Theo dõi quá trình triển khai chương trình và hỗ trợ tổng hợp kết quả, báo cáo sau chương trình.
2. Quản lý Voucher & Quà tặng
Quản lý và theo dõi tồn kho voucher, quà tặng khuyến mại nhằm đảm bảo đủ số lượng
phục vụ các chương trình.
Phối hợp với các phòng ban liên quan và nhà cung cấp trong việc sản xuất,
giao nhận và phân bổ quà tặng khuyến mại.
Lập báo cáo định kỳ về tình trạng tồn kho và theo dõi việc sử dụng voucher, quà tặng khuyến mại.
Hỗ trợ quản lý và phân bổ Marketing Fee cho các thương hiệu TOS và Direct Purchase (DP).
3. Quản lý Membership
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các quyền lợi, ưu đãi dành cho hội viên.
Phối hợp triển khai các chương trình dành cho từng nhóm khách hàng, bao gồm VIP, Tourist, Office và các nhóm khách hàng mục tiêu khác.
Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo các chương trình và quyền lợi hội viên được truyền thông và triển khai hiệu quả.
4. Đối tác & Co-Marketing
Phối hợp với các đối tác bên ngoài để hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mại hợp tác.
Phối hợp với đối tác và các phòng ban liên quan để thống nhất thông tin chương trình, quyền lợi, thời gian và các yêu cầu triển khai.
Hỗ trợ tổng hợp báo cáo và đánh giá hiệu quả các hoạt động hợp tác và Co-Marketing.
5. Công việc khác
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Bộ phận.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan.
Từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales Planning, Marketing, Khuyến mại hoặc các lĩnh vực liên quan. Chào đón ứng viên mới tốt nghiệp có tư duy phân tích tốt, chủ động trong công việc và thành thạo Microsoft Office.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng sử dụng
tiếng Anh tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lập kế hoạch và triển khai chương trình khuyến mại trong lĩnh vực bán lẻ, trung tâm thương mại hoặc cửa hàng bách hóa.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý voucher, quà tặng, hàng tồn kho và chi phí khuyến mại.
Có tư duy hướng đến khách hàng, chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Mức lương hấp dẫn và lương tháng 13 cố định; đánh giá hiệu quả công việc và xét tăng lương hàng năm.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, minh bạch cùng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.
Hệ thống đào tạo bài bản, bao gồm đào tạo trực tiếp, trực tuyến và từ xa, với các chương trình được xây dựng phù hợp với nhu cầu của nhân viên và từng phòng ban.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và bảo hiểm PVI dành cho nhân viên và người thân.
14-15 ngày phép/năm.
Hỗ trợ bữa ăn ca tại căng tin, gửi xe máy miễn phí và chi phí taxi khi đi công tác.
Quà tặng và các khoản hỗ trợ nhân dịp sinh con, sinh nhật, kết hôn và tang lễ.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Quà tặng thâm niên dành cho nhân viên đạt các mốc 5 năm, 10 năm và các mốc tiếp theo.