Quản lý, giám sát và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh tại khu vực được phân công.
Lập kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu doanh số và triển khai kế hoạch bán hàng theo ngày, tuần, tháng.
Phân công tuyến bán hàng, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra chấm công và giám sát việc tuân thủ quy trình làm việc của nhân viên.
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Sale.
Theo dõi, thúc đẩy doanh số, độ phủ và chất lượng hoạt động bán hàng tại thị trường.
Xây dựng, chăm sóc và phát triển hệ thống khách hàng, mở rộng điểm bán trong khu vực phụ trách.
Khảo sát thị trường, cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp
phát triển kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra hiệu quả.
Báo cáo doanh số, tình hình thị trường và kết quả hoạt động của đội ngũ theo ngày, tuần, tháng.
Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí
Sales Supervisor hoặc quản lý đội ngũ bán hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, cà phê, nước giải khát hoặc thực phẩm.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội ngũ và phát triển thị trường.
Có khả năng đào tạo, tạo động lực và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng.
Trung thực, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Thu nhập cạnh tranh.
Hưởng trọn lương cơ bản trong giai đoạn thử việc.
BHXH, BHYT, BHTN được tham gia từ tháng đầu tiên nhận việc.
Chế độ Bảo hiểm 24/7.
Chế độ thưởng Lễ - Tết, lương tháng 13, KPI.
Các loại phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
Tăng lương định kỳ hằng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.