Quản lý
nhân viên Sales theo phân công và yêu cầu của Công ty
Chịu trách nhiệm hướng dẫn, hỗ trợ
nhân viên Sales để đảm bảo hoàn thành công việc và kế hoạch đề ra
Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, kế toán, xuất nhập khẩu, QC...) để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc
Tham gia hội chợ, triển lãm trong và ngoài nước (nếu có); tiếp đón và làm việc với khách hàng khi có lịch hẹn
Nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng sản phẩm và đề xuất định hướng phát triển khách hàng
Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm cho nhóm và phòng
Tham gia các cuộc họp của Công ty, đóng góp ý kiến để xây dựng kế hoạch phát triển chung của công ty cũng như đề xuất phương án để cải tiến, đổi mới quy trình làm việc hiệu quả
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Công ty
Ưu tiên ứng viên yêu thích công việc sales, chủ động, có tinh thần học hỏi và khả năng xử lý tình huống tốt
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Logistics hoặc các ngành liên quan
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PPT,...)
Anh văn khá, có thể giao tiếp với khách hàng qua email và làm việc trực tiếp với khách hàng khi khách hàng đến làm việc với công ty
Kinh nghiệm: Có khoảng 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hàng năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh của Công ty
Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc thực tế
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng năm và thưởng các dịp lễ/Tết theo tình hình kinh doanh và chính sách của Công ty
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội tiếp xúc với khách hàng quốc tế
Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: du lịch, teambuilding, sinh nhật, hiếu hỷ...