1. Hiểu rõ sản phẩm và vị thế thị trường của công ty, và tương tác với khách hàng theo yêu cầu của công ty.
2. Dẫn dắt các chuyến tham quan khách hàng, cung cấp tổng quan về công ty, bao gồm lịch sử, vị thế, sản phẩm, quy trình, phát triển, sản xuất, chuỗi cung ứng, kiểm soát chất lượng, hậu cần, cũng như các điều khoản
giao hàng và thanh toán.
3. Tiến hành tiếp tân kinh doanh.
4. Hỗ trợ Phó chủ tịch trong các cuộc đàm phán với khách hàng sau khi báo giá và theo dõi tiến độ cho đến khi thỏa thuận được hoàn tất.
5. Không chịu trách nhiệm sản xuất và theo dõi các đơn đặt hàng hàng ngày.
1. Comprehend the company's products and market positioning, and engage with target clients as per company requirements.
2. Lead client tours, providing an overview of the company, including its history, positioning, products, processes, development, production, supply chain, quality control, logistics, as well as delivery and payment terms.
3. Conduct business receptions.
4. Assist the Vice President in client negotiations following quotations, and monitor progress until a deal is finalized.
5. Not responsible for the production and follow-up of daily orders.
- Tốt nghiệp đại học, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương B2B BD và Sales.
- Thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt, có kỹ năng nghe, nói, đọc và viết tốt.
- University degree with experience in B2B
business development and sales.
- Proficient in English and Vietnamese, with strong listening, speaking, reading, and writing skills.
Phúc lợi:
- Hỗ trợ miễn phí cơm trưa tại nhà máy.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng ngày lễ, thưởng Tết.
- Được hưởng mọi chế độ phúc lợi của công ty theo quy định hiện hành (nghỉ ốm, chế độ kết hôn, tang chế, sinh nhật, v.v.), cũng như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, có nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân viên muốn gắn bó lâu dài.
Compensation and Benefits:
- Free lunch provided by the factory.
- Eligibility for a 13th-month salary bonus, holiday bonuses, and Spring Festival bonuses.
- Access to all company benefits in accordance with current laws and regulations (sick leave, marriage and bereavement benefits, birthday celebrations, etc.), as well as social and health insurance.
- A friendly and open work environment, offering various promotion opportunities for employees wishing to stay long-term.