Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số cho đội nhóm, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu đề ra.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh để tối ưu hiệu suất.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng bán hàng cho nhân viên, tổ chức các buổi huấn luyện định kỳ.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên và toàn đội, đưa ra các giải pháp cải thiện kịp thời.
Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Hỗ trợ nhân viên trong việc tư vấn, đàm phán và xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng, đối tác.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện có, đồng thời tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
Lập báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng) về tình hình kinh doanh, doanh số, hoạt động của đội nhóm và các vấn đề liên quan cho cấp quản lý.
Đảm bảo đội nhóm tuân thủ các quy định, chính sách bán hàng và đạo đức nghề nghiệp của công ty.
Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí Giám sát bán hàng hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực liên quan.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và truyền động lực, tạo sự gắn kết cho nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch kinh doanh và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel, Word, PowerPoint.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm
quản lý quan hệ khách hàng (CRM) như Salesforce, Zoho CRM, HubSpot CRM...
Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc dưới áp lực.
Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Thưởng theo hiệu suất công việc, doanh số đạt được, thưởng tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp, được định hướng phát triển lên các vị trí
quản lý cấp cao hơn.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng bán hàng và quản lý.
Chế độ nghỉ phép năm, du lịch, teambuilding và các hoạt động gắn kết tập thể định kỳ hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.