- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Lắng nghe khách hàng về những lo lắng của họ với con trẻ, trò chuyện cùng phụ huynh, giúp họ tìm ra hướng giải quyết trong những vấn đề với con.
Lập kế hoạch tăng trưởng kinh doanh, đẩy số theo quý, theo tháng, theo nhu cầu thực tế, theo campaign.
Quản lý và giám sát nghiệp vụ cho đội ngũ nhân sự team Sales từ 5-10 người. Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của team.
Xử lý data khách hàng được chuyển về từ phòng Marketing, phản hồi và giao tiếp nhanh chóng với khách hàng.
Báo cáo chỉ số và hiệu quả công việc theo yêu cầu, kế hoạch công việc tháng - quý, project, campaign.
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kết nối với khách hàng tiềm năng.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán xuất sắc để đạt được mục tiêu.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm và nhân sự.
Yêu thích việc giao tiếp, trò chuyện, trao đi giá trị cho phụ huynh/con trẻ thay vì chỉ tập trung vào doanh số.
Khao khát kinh doanh các sản phẩm giáo dục tử tế, có giá trị cho hàng nghìn phụ huynh và trẻ em trên toàn quốc.
Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng 9.000.000 - 15.000.000 VND/tháng + thưởng commission + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có) + phụ cấp (tiền điện thoại). Tổng thu nhập up to 30.000.000 - 50.000.000 VND/tháng.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Đề cao Employee Well-being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v...
Cơ hội phát triển đột phá
Được đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm và chuyên môn nghiệp vụ bài bản để phục vụ cho công việc: mô hình SPIN selling, quản lý customer funnels, kỹ năng negotiate và closing deals, insights về phụ huynh Việt Nam, chuyên môn về GDGT nói riêng và giáo dục toàn diện nói chung, v.v... Quá trình đào tạo thực hiện xuyên suốt để liên tục nâng cao năng lực chứ không chỉ dừng lại ở thời điểm onboard.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, công ty còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Cơ hội làm việc cùng các top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại công ty sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.
Thông tin khác
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Savvycom
Hơn một thập kỷ qua, Savvycom tự hào là nhà phát triển phần mềm hàng đầu Việt Nam, là đối tác công nghệ hỗ trợ cho nhiều doanh nghiệp không chỉ trong và ngoài nước. Tại Savvycom chúng tôi luôn hướng tới phát triển & thiết kế những phần mềm, website mang tính ứng dụng cao, tối ưu hóa cho nhu cầu của từng khách hàng cụ thể! Tại Savvycom, chúng tôi luôn đề cao tính ham học hỏi, tinh thần làm việc nhóm, sự sáng tạo và lòng tin. Hãy gửi CV của bạn tới Savvycom để chúng ta có thể bàn về bước tiến tiếp theo trên sự nghiệp của bạn
Môi Trường Làm Việc Tại Savvycom
Tại Savvycom, bạn sẽ được trải nghiệm văn hóa hoàn toàn khác biệt: Mọi cá nhân đều được tự do thể hiện chính mình, chia sẻ ý kiến và cùng nhau xây dựng tinh thần làm việc nhóm tích cực.
Ngoài ra, việc cân bằng giữa cuộc sống tinh thần và làm việc cho nhân viên cũng rất quan trọng. Các hoạt động như Teambuilding, Sinh nhật công ty, các sự kiện gắn kết được tổ chức thường xuyên, ... giúp tạo ra một không khí làm việc vui vẻ và tràn đầy năng lượng.
Chính Sách Và Phúc Lợi Khi Bạn Đến Với Savvycom
Với mục tiêu lấy con người làm trọng tâm, Savvycom luôn cố gắng mang lại sự thỏa mái và hỗ trợ toàn diện cho nhân viên.
Ngoài các chính sách như giờ làm việc linh hoạt, văn phòng xanh, chương trình "Savvycom care" được tổ chức thường niên, ... còn có các khóa học phát triển và nâng cao kỹ năng, điều này khiến các chế độ phúc lợi của Savvycom được đánh giá cao.
Giá trị Savvycom đem lại
- Làm việc với đam mê
- Sự sáng tạo
- Cam kết
- Nuôi dưỡng lòng tin
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.