SE Junior

Mô tả công việc:

- Hỗ trợ teamlead estimate khi triển khai và khi có phát sinh
- Trao đổi và làm rõ các thông tin với khách hàng
- Thực thi các task phát triển theo như trong quy trình
- Tạo & chỉnh sửa thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết
- Code
- Tạo testcase, thực thi UT và tạo TE
- Tạo testcase và thực thi IT và tạo TE IT
- Review thiết kế, code, TE UT, IT, sản phẩm khác cho member được phân công
- Review sản phẩm chuẩn bị Honban ikou
- Điều tra ảnh hưởng khi có phát sinh
- Thực hiện lưu trữ các sản phẩm
- Kèm cặp phát triển member khi có yêu cầu
- Thực thi các task khác leader giao

Yêu cầu:

Kiến thức, kinh nghiệm
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành CNTT, khoa học máy tính hoặc các trung tâm đào tạo liên quan
- Kinh nghiệm làm Cobol, Java tối thiếu 2 năm, trong đó đã từng làm dự án khách hàng Nhật
- Kinh nghiệm thiết kế chi tiết từ 1 năm trở lên
- Kinh nghiệm code, review code 1 năm trở lên
- Kinh nghiệm viết test case UT và thực hiện test UT, IT 1 năm trở lên
- Có kiến thức quy trình phát triển phần mềm
- Có kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu
- Ưu tiên đã từng làm về nghiệp vụ bảo hiểm
Kỹ năng
- Kỹ năng estimate khối lượng công việc
- Khả năng review sản phẩm, kèm cặp và hỗ trợ member
- Tiếng nhật tương đương N3 trở lên, có thể giao tiếp tốt qua mail chat (thường xuyên)
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (excel)
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng quản lý công việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Tư duy logic
Thái độ
- Tinh thần và khả năng học hỏi về nghiệp vụ, kỹ thuật, tiếng Nhật
- Tinh thần trách nhiệm, tuân thủ quy trình, cẩn thận
* Mức lương: Từ 20.000.000 - 30.000.000
* Địa điểm làm việc: Tầng 4 - Tòa nhà Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội

Quyền lợi chung:

- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, trong môi trường thân thiện, cam kết phát triển lâu dài, ổn định.
- Có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo về IT, tiếng Nhật, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm...phục vụ cho công việc và cơ hội thăng tiến
- Được định hướng phát triển nghề nghiệp theo quan điểm nghiêm túc, chuyên nghiệp và ổn định.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty: nghỉ 01 ngày lễ ở tuần đầu tiên của tháng 10 hàng năm, thưởng sinh nhật công ty...