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Mô tả công việc
ベトナム拠点と日本の連携を担うブリッジ SE / 上流経験可 / ベトナム人エンジニア比率約 20% ━━━━
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グループ会社であるベトナムのオフショア開発拠点とのブリッジ SE をご担当いただきます。 当社では自社パッケージサービスや日本で受託した案件の開発を行っていますが、 日本で受託した案件の顧客対応を含む上流工程およびベトナムへの開発マネジメント・ 納品・保守等、ベトナム拠点との一連の連携をお任せします。 国籍に関係なく実力に応じた評価制度になっており、最年少でマネジメント層に昇格 したメンバーも活躍しています。 早くからリーダー経験や上流工程の経験を積みたい方を歓迎します。 <当社とベトナムとのつながり> ・日本オフィスのエンジニアに占めるベトナム人の割合は約 20% (中途採用だけでなく、ベトナムでの新卒採用も 10 年以上実施しています!) ・ハノイ工科大学出身者が多数活躍 ※当社はハノイ工科大学と包括的業務提携を結んでいます。 ・ベトナムへの帰省のしやすさを考慮して年間最大 1 か月までワーケーション制度を利用可能 ・ベトナム帰国後にオフショア開発拠点に移籍して活躍する社員も多数 <自社パッケージサービスの事例> ■総合広告配信システ「admage」 ・総合広告配信システム市場総合 No.1 獲得/導入アカウント実績 450 以上! ■売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」 ■パッケージ型 NFT システム「NFT Nexus」
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グループ会社であるベトナムのオフショア開発拠点とのブリッジ SE をご担当いただきます。 当社では自社パッケージサービスや日本で受託した案件の開発を行っていますが、 日本で受託した案件の顧客対応を含む上流工程およびベトナムへの開発マネジメント・ 納品・保守等、ベトナム拠点との一連の連携をお任せします。 国籍に関係なく実力に応じた評価制度になっており、最年少でマネジメント層に昇格 したメンバーも活躍しています。 早くからリーダー経験や上流工程の経験を積みたい方を歓迎します。 <当社とベトナムとのつながり> ・日本オフィスのエンジニアに占めるベトナム人の割合は約 20% (中途採用だけでなく、ベトナムでの新卒採用も 10 年以上実施しています!) ・ハノイ工科大学出身者が多数活躍 ※当社はハノイ工科大学と包括的業務提携を結んでいます。 ・ベトナムへの帰省のしやすさを考慮して年間最大 1 か月までワーケーション制度を利用可能 ・ベトナム帰国後にオフショア開発拠点に移籍して活躍する社員も多数 <自社パッケージサービスの事例> ■総合広告配信システ「admage」 ・総合広告配信システム市場総合 No.1 獲得/導入アカウント実績 450 以上! ■売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」 ■パッケージ型 NFT システム「NFT Nexus」
Yêu cầu
Trình độ: 情報技術大学卒業
Ngoại ngữ: JLPT N2, N1
【必須要件】
・Web アプリケーション開発の 2 年間のご経験
・ベトナム語ならびに日本語のコミュニケーションスキル
・本での社会人経験は大事です。
【歓迎/尚可】
・PL/PM 経験
・N1 資格取得
Ngoại ngữ: JLPT N2, N1
【必須要件】
・Web アプリケーション開発の 2 年間のご経験
・ベトナム語ならびに日本語のコミュニケーションスキル
・本での社会人経験は大事です。
【歓迎/尚可】
・PL/PM 経験
・N1 資格取得
Quyền lợi
■就業時間 : [protected info] 休憩時間 :60 分
■賃金制度 : その他(日給制、時給制など)
■時間外労働: 有り(月平均 11 時間程度)
■待遇条件・昇給賞与
上長との評価面談を月 2 回実施し、半年に一度評価・昇給の洗い替えを行っています。
※飛び級制度あり
■福利厚生
<手当> ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
※関東 IT ソフトウェア健康保険組合加入
・通勤手当(5 万円/月迄)
・残業手当(見なし残業 35 時間、35 時間超は別途支給)
・HUGKUMU(18 歳までの子供に児童手当を支給)
※支給額:第一子 10,000 円/月 ・ 第二子 +10,000 円/月(合計 20,000 円)・第三子 +20,000 円/月(合計 40,000 円) 以降 +20,000 円/月
<福利厚生>
・リフレッシュ休暇制度
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・Booze!(事業部単位の飲み会に補助金を支給)
・部活動補助制度
■休日休暇
・週休 2 日制(土・日)祝日
・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後 10 日〜最高 20 日)
※年間平均有給取得率:77%
ーーーーーー
選考プロセス
1書類選考
2一次面接(WEB)
3最終面接(対面)
4オファー面談
■賃金制度 : その他(日給制、時給制など)
■時間外労働: 有り(月平均 11 時間程度)
■待遇条件・昇給賞与
上長との評価面談を月 2 回実施し、半年に一度評価・昇給の洗い替えを行っています。
※飛び級制度あり
■福利厚生
<手当> ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
※関東 IT ソフトウェア健康保険組合加入
・通勤手当(5 万円/月迄)
・残業手当(見なし残業 35 時間、35 時間超は別途支給)
・HUGKUMU(18 歳までの子供に児童手当を支給)
※支給額:第一子 10,000 円/月 ・ 第二子 +10,000 円/月(合計 20,000 円)・第三子 +20,000 円/月(合計 40,000 円) 以降 +20,000 円/月
<福利厚生>
・リフレッシュ休暇制度
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・Booze!(事業部単位の飲み会に補助金を支給)
・部活動補助制度
■休日休暇
・週休 2 日制(土・日)祝日
・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後 10 日〜最高 20 日)
※年間平均有給取得率:77%
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選考プロセス
1書類選考
2一次面接(WEB)
3最終面接(対面)
4オファー面談
Thông tin khác
Thông tin việc làm
Loại công việc: BSE/ITComtor
Mẫu tuyển dụng: Official staff
Nơi làm việc: 東京都
Loại công việc: BSE/ITComtor
Mẫu tuyển dụng: Official staff
Nơi làm việc: 東京都
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/10/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
【国内 No.1 サービスと受託開発の両面で成長できる環境です】
以下の 2 つを軸としている企業です。 部署は 1 つのみで、ご希望を考慮して関わる案件を決定するため、両方の環境の良さを活かしながら成長することができます。 1.受託開発 「直接取引」 ・顧客に近い場所に立った価値創造の実現(一次請け比率:98%)
「伴走型アプローチ」 ・要件定義〜開発〜運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援 ・顧客の事業成長に合わせて長期な支援を実施 ・継続取引割合:82.7% 2.自社サービス ・デジタル広告・マーケティング関連サービス『admage®』 ・総合広告配信システム国内...
以下の 2 つを軸としている企業です。 部署は 1 つのみで、ご希望を考慮して関わる案件を決定するため、両方の環境の良さを活かしながら成長することができます。 1.受託開発 「直接取引」 ・顧客に近い場所に立った価値創造の実現(一次請け比率:98%)
「伴走型アプローチ」 ・要件定義〜開発〜運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援 ・顧客の事業成長に合わせて長期な支援を実施 ・継続取引割合:82.7% 2.自社サービス ・デジタル広告・マーケティング関連サービス『admage®』 ・総合広告配信システム国内...
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