Senior Accounting Manager - TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN

Công ty cổ phần L&A

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 02/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

· Xây dựng quy trình nội bộ của công ty ,Quản lý các hoạt động kế toán để đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc kế toán, chính sách của công ty, pháp luật thuế và kiểm toán độc lập
· Quản trị tài sản và nguồn vốn của công ty; hạn chế tối đa rủi ro liên quan kế toán tài chính, kiểm toán và thuế
Đào tạo và phát triển nhân viên trong nội bộ.
Làm việc với các đối tác khách hàng : Tư vấn và xử lý các yêu cầu dịch vụ từ khách hàng bên ngoài, các bộ phận bên trong và nhân viên mình quản lý

Yêu cầu

· Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán trở lên
· Chuyên môn: Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc - chuẩn mực tài chính kế toán.
· Ngoại ngữ: tiếng Anh (nghe nói đọc viết)
· Tin học: Có khả năng sử dụng các ứng dụng văn phòng, phần mềm kế toán· Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong quản lý kế toán
· Có kinh nghiệm làm việc với mô hình tập đoàn
· Có kinh nghiệm làm việc với ứng dụng ERP
· Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, chịu được áp lực công việc cao
Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức, khích lệ và động viên nhân viên

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 10 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 02/03/2023
Thu nhập: Cạnh tranh

Giới thiệu công ty

Thành lập từ năm 2001, với 20 năm liên tục phát triển cao nhờ sự tín nhiệm của khách hàng, L & A đã tạo dựng được danh tiếng rộng khắp. Thành quả này là do chúng tôi đã đưa ra những giải pháp thực tiễn, đáp ứng đúng nhu cầu đa dạng của khách hàng trong quản lý nguồn nhân lực, nhằm hiện thực hóa chiến lược phát triển cho từng doanh nghiệp.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: