- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Phát triển backend phục vụ cho hệ sinh thái video editor
- Nghiên cứu, tìm kiếm giải pháp cho các bài toán video editor ( Render video, cut ghép chỉnh sửa hình ảnh...)
- Tham gia xây dựng team backend (tuyển dụng, đào tạo member)
- Nghiên cứu, tìm kiếm giải pháp cho các bài toán video editor ( Render video, cut ghép chỉnh sửa hình ảnh...)
- Tham gia xây dựng team backend (tuyển dụng, đào tạo member)
Yêu cầu
- Là chuyên gia một trong số các framework Backend: NodeJS, Java Spring/Springboot, PHP, Python
- Đã từng có kinh nghiệm với dự án NodeJS thực tế (Trường hợp ứng viên là expert Springboot, PHP, Django)
- Sử dụng thành thục MongoDB, SQL
- Sử dụng thành thục các hệ thống nghiệp vụ hỗ trợ: RabbitMQ/Kafka, Redis/MemCache, ElasticSearch
- Nắm vững Design Pattern, OOP
- Hiểu rõ\có kinh nghiệm làm việc với kiến trúc Micro Service, SOA là một lợi thế
- Có kinh nghiệm sử dụng dịch vụ Cloud (AWS, GCP) là một lợi thế
- Có kinh nghiệm sử dụng Docker là một lợi thế
- Có kiến thức triển khai, vận hành là một lợi thế
- Có kinh nghiệm sử dụng Nginx là một lợi thế
- Đã từng có kinh nghiệm với dự án NodeJS thực tế (Trường hợp ứng viên là expert Springboot, PHP, Django)
- Sử dụng thành thục MongoDB, SQL
- Sử dụng thành thục các hệ thống nghiệp vụ hỗ trợ: RabbitMQ/Kafka, Redis/MemCache, ElasticSearch
- Nắm vững Design Pattern, OOP
- Hiểu rõ\có kinh nghiệm làm việc với kiến trúc Micro Service, SOA là một lợi thế
- Có kinh nghiệm sử dụng dịch vụ Cloud (AWS, GCP) là một lợi thế
- Có kinh nghiệm sử dụng Docker là một lợi thế
- Có kiến thức triển khai, vận hành là một lợi thế
- Có kinh nghiệm sử dụng Nginx là một lợi thế
Quyền lợi
- Môi trường thẳng thắn cực đoan - trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
- Luyện lên level cùng hệ sinh thái các sản phẩm có 30 triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: u, Úc, Mỹ, Ấn Độ, Brazil, South Africa...
- Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
- Thưởng 4-6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu.
- Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
- Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm.
- Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.
- Luyện lên level cùng hệ sinh thái các sản phẩm có 30 triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: u, Úc, Mỹ, Ấn Độ, Brazil, South Africa...
- Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
- Thưởng 4-6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu.
- Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
- Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm.
- Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/03/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas Life
Thỏa thuận
31/10/2024
Hà Nội
Công ty TNHH TabTab Việt Nam
15 - 40 triệu VNĐ
27/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.