Senior Backend GLEADS

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 17/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Xây dựng và phát triển website APIs cho hệ thống Product CRM của công ty, giúp cho việc quản lý khách hàng, sử dụng ExpressJs framework, tích hợp với hệ thống thứ 3 như Google, Xero,...
Phát triển các chức năng hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong quá trình làm việc, hỗ trợ khách hàng.
Xây dựng hệ thống hiệu suất cao, xử lý lập trình an toàn, chất lượng
Nghiên cứu giải pháp, ứng dụng những kỹ thuật mới vào sản phẩm.
Giải quyết các vấn đề gặp phải.

Yêu cầu

Về chuyên môn:
4+ năm kinh nghiệm
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm NodeJS, ExpressJS, Mysql, API: RESTFUL
Thành thạo về thiết kế cơ sở dữ liệu, Schedule, Queue, Socket.IO, Redis hoặc tương tự
Có khả năng refactor code, Clean Code, Unit testing.
Hiểu biết về bảo mật và tiêu chuẩn thiết kế API.
Ứng viên sẽ có lợi thế nếu có kinh nghiệm làm việc với:
- Hệ thống Microservice.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực (fintech, digital banking, payment, eKYC)
- Hiểu biết về Realtime database, cơ sở dữ liệu phân tán
- Biết về Cloud AWS.
- Có khả năng cài đặt và build code trên Webserver: nginx, apache, pm2, Docker, Kubernetes, ...
Về kỹ năng:
Kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng nắm bắt, học hỏi, tư duy logic, sáng tạo.
Yêu thích lập trình ứng dụng, tìm hiểu, học hỏi công nghệ mới.
Làm việc hòa đồng, thân thiện, có khả năng hướng dẫn thành viên trong team
Có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng đọc và viết tiếng Anh về lĩnh vực công nghệ thông tin.

Quyền lợi

Range lương: 1000 - 1600 $
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Lương tháng 13.
Thưởng Lễ, Tết m Lịch, sinh nhật.
Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, 1 ngày sinh nhật, ngày nghỉ thâm niên và nghỉ Lễ/ Tết theo quy định.
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật.
Giờ làm việc (7 giờ/ngày) T2-T6: 9:00 - 12:00, 13:30 - 17:30
Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên 1 năm +.
Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Du lịch, teambuilding.
Chương trình hoạt động văn hóa đa dạng: Teambuilding, Hội thao, 8/3, Charity, Trung thu, 20-10, Noel, Year End Party,...
Có câu lạc bộ cầu lông, bóng đá sinh hoạt hàng tuần.
Có nhiều cơ hội thăng tiến tại công ty.
Được công nhận, khen thưởng thành tích cá nhân, thưởng đội nhóm/ phòng ban.