Lark Suite (gọi tắt là Lark) là một nền tảng làm việc hợp nhất, tích hợp nhiều công cụ cần thiết cho doanh nghiệp, giúp nâng cao hiệu suất và tối ưu hóa giao tiếp trong công ty.
UpBase là Platinum Partner của Lark, tư vấn và triển khai giải pháp chuyển đổi số toàn diện cho Doanh nghiệp.
Vị trí
Business Development (B2B) của UpBase đảm trách việc trao đổi, đàm phán và thuyết phục khách hàng doanh nghiệp sử dụng dịch vụ chuyển đổi số thông qua Lark.
Mô tả công việc
Tư vấn các giải pháp chuyển đổi số phù hợp với nhu cầu và mục tiêu phát triển của khách hàng doanh nghiệp.
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
Thực hiện tư vấn, thuyết trình và demo sản phẩm, giúp khách hàng hiểu rõ giá trị và lợi ích của nền tảng Lark.
Phân tích nhu cầu, tham gia các buổi làm việc với khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp với mô hình vận hành của doanh nghiệp.
Phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tài liệu bán hàng, tài liệu giới thiệu sản phẩm và các nội dung hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả triển khai giải pháp đối với khách hàng.
Nắm vững quy trình kinh doanh, hệ thống dữ liệu và nền tảng công nghệ của công ty nhằm nâng cao chất lượng tư vấn và triển khai.
Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
phát triển kinh doanh phần mềm SaaS, đặc biệt là các giải pháp CRM, HRM, ERP.
Hiểu rõ insight và nhu cầu của các doanh nghiệp SMBs, có khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh và tiếp cận thị trường hiệu quả.
Kỹ năng bán hàng xuất sắc, có kinh nghiệm trong việc đàm phán và ký kết hợp đồng.
Sử dụng thành thạo các công cụ chuyển đổi số, ưu tiên ứng viên đã sử dụng Lark Suite.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục mạnh mẽ, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tinh thần chủ động, sáng tạo và có khả năng phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng
tiếng Anh trong công việc.
Thu nhập: 20.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng.
Phát triển chuyên sâu kỹ năng bán hàng B2B, hiểu rõ quy trình vận hành doanh nghiệp SME và các giải pháp quản trị hiện đại.
Thưởng tháng lương thứ 13++, thưởng hiệu suất và thưởng theo dự án dựa trên kết quả kinh doanh.
Tham gia chương trình ESOP dành cho nhân sự gắn bó lâu dài và có đóng góp nổi bật.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng với chính sách review năng lực và thu nhập định kỳ sau mỗi 3-6 tháng.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định cùng chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng (Hard Skills, Soft Skills) từ chuyên gia và hệ thống LMS nội bộ.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp với nhiều hoạt động gắn kết như Team Building, Happy Hour, Warm-up và các câu lạc bộ thể thao.
Thời gian làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu ([protected info]h30), nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật.