Senior editor
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TRUYỀN THÔNG SỐ QUỐC TẾ IDMĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 24/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 19 - 30 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
- Định hướng nội dung và giám sát nội dung đạt chất lượng tốt. Phát triển nội dung các tin bài, đốc thúc nhân viên đăng tin theo đúng kế hoạch và thời gian khung sẵn có, chịu trách nhiệm liên quan đến tin bài, nội dung xuất bản trên trang web và tạp chí wowweekend.vn;
- Tìm tòi, định hướng nội dung phù hợp để phát triển trang;
- Phân loại nội dung tuân theo các tiêu chí đã xác định và xác định thứ tự ưu tiên các tin đăng;
- Duyệt tin bài của các biên tập viên và các cộng tác viên trước khi thực hiện đăng tin và đẩy tin; duyệt tin và phản hồi sau khi nhận được tin bài;
- Chấm nhuận bút theo đúng khung được công ty phê duyệt;
- Đảm bảo nội dung được xuất bản trên trang không vi phạm thuần phong mỹ tục;
- Thường xuyên theo dõi số liệu Google analytics để đưa ra định hướng nội dung, phối hợp chặt chẽ với social và SEO để đẩy traffic của trang;
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, thiết kế, SEO để tối ưu trang wowweekend.vn;
- Test trang trên các phiên bản: web, app và kịp thời phối hợp với kỹ thuật xử lý các lỗi phát sinh;
- Đề xuất lên Ban Giám Đốc những thay đổi về mặt nội dung, giao diện cần thiết để cải thiện chất lượng của dịch vụ và sản phẩm;
- Đề xuất ý tưởng kết nối, tương tác giữa độc giả và tòa soạn;
- Phát triển và quản lý đội ngũ cộng tác viên;
- Triển khai các chương trình đào tạo cho các vị trí nhằm đáp ứng được các yêu cầu công việc được giao.
- Tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh của bộ phận, vận dụng tốt các nguồn lực sẵn có, tránh lãng phí;
- Thiết lập các chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động, KPIs của nhân viên;
- Giám sát, quản lý nhân sự, phối hợp với P. Hành chính nhân sự nhắc nhở việc thực hiện nội quy, quy định và chịu trách nhiệm khi nhân viên vi phạm;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp Quản lý.
- Tìm tòi, định hướng nội dung phù hợp để phát triển trang;
- Phân loại nội dung tuân theo các tiêu chí đã xác định và xác định thứ tự ưu tiên các tin đăng;
- Duyệt tin bài của các biên tập viên và các cộng tác viên trước khi thực hiện đăng tin và đẩy tin; duyệt tin và phản hồi sau khi nhận được tin bài;
- Chấm nhuận bút theo đúng khung được công ty phê duyệt;
- Đảm bảo nội dung được xuất bản trên trang không vi phạm thuần phong mỹ tục;
- Thường xuyên theo dõi số liệu Google analytics để đưa ra định hướng nội dung, phối hợp chặt chẽ với social và SEO để đẩy traffic của trang;
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, thiết kế, SEO để tối ưu trang wowweekend.vn;
- Test trang trên các phiên bản: web, app và kịp thời phối hợp với kỹ thuật xử lý các lỗi phát sinh;
- Đề xuất lên Ban Giám Đốc những thay đổi về mặt nội dung, giao diện cần thiết để cải thiện chất lượng của dịch vụ và sản phẩm;
- Đề xuất ý tưởng kết nối, tương tác giữa độc giả và tòa soạn;
- Phát triển và quản lý đội ngũ cộng tác viên;
- Triển khai các chương trình đào tạo cho các vị trí nhằm đáp ứng được các yêu cầu công việc được giao.
- Tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh của bộ phận, vận dụng tốt các nguồn lực sẵn có, tránh lãng phí;
- Thiết lập các chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động, KPIs của nhân viên;
- Giám sát, quản lý nhân sự, phối hợp với P. Hành chính nhân sự nhắc nhở việc thực hiện nội quy, quy định và chịu trách nhiệm khi nhân viên vi phạm;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp Quản lý.
Yêu cầu công việc
- Định hướng nội dung và giám sát nội dung đạt chất lượng tốt. Phát triển nội dung các tin bài, đốc thúc nhân viên đăng tin theo đúng kế hoạch và thời gian khung sẵn có, chịu trách nhiệm liên quan đến tin bài, nội dung xuất bản trên trang web và tạp chí wowweekend.vn;
- Tìm tòi, định hướng nội dung phù hợp để phát triển trang;
- Phân loại nội dung tuân theo các tiêu chí đã xác định và xác định thứ tự ưu tiên các tin đăng;
- Duyệt tin bài của các biên tập viên và các cộng tác viên trước khi thực hiện đăng tin và đẩy tin; duyệt tin và phản hồi sau khi nhận được tin bài;
- Chấm nhuận bút theo đúng khung được công ty phê duyệt;
- Đảm bảo nội dung được xuất bản trên trang không vi phạm thuần phong mỹ tục;
- Thường xuyên theo dõi số liệu Google analytics để đưa ra định hướng nội dung, phối hợp chặt chẽ với social và SEO để đẩy traffic của trang;
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, thiết kế, SEO để tối ưu trang wowweekend.vn;
- Test trang trên các phiên bản: web, app và kịp thời phối hợp với kỹ thuật xử lý các lỗi phát sinh;
- Đề xuất lên Ban Giám Đốc những thay đổi về mặt nội dung, giao diện cần thiết để cải thiện chất lượng của dịch vụ và sản phẩm;
- Đề xuất ý tưởng kết nối, tương tác giữa độc giả và tòa soạn;
- Phát triển và quản lý đội ngũ cộng tác viên;
- Triển khai các chương trình đào tạo cho các vị trí nhằm đáp ứng được các yêu cầu công việc được giao.
- Tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh của bộ phận, vận dụng tốt các nguồn lực sẵn có, tránh lãng phí;
- Thiết lập các chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động, KPIs của nhân viên;
- Giám sát, quản lý nhân sự, phối hợp với P. Hành chính nhân sự nhắc nhở việc thực hiện nội quy, quy định và chịu trách nhiệm khi nhân viên vi phạm;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp Quản lý.
- Tìm tòi, định hướng nội dung phù hợp để phát triển trang;
- Phân loại nội dung tuân theo các tiêu chí đã xác định và xác định thứ tự ưu tiên các tin đăng;
- Duyệt tin bài của các biên tập viên và các cộng tác viên trước khi thực hiện đăng tin và đẩy tin; duyệt tin và phản hồi sau khi nhận được tin bài;
- Chấm nhuận bút theo đúng khung được công ty phê duyệt;
- Đảm bảo nội dung được xuất bản trên trang không vi phạm thuần phong mỹ tục;
- Thường xuyên theo dõi số liệu Google analytics để đưa ra định hướng nội dung, phối hợp chặt chẽ với social và SEO để đẩy traffic của trang;
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, thiết kế, SEO để tối ưu trang wowweekend.vn;
- Test trang trên các phiên bản: web, app và kịp thời phối hợp với kỹ thuật xử lý các lỗi phát sinh;
- Đề xuất lên Ban Giám Đốc những thay đổi về mặt nội dung, giao diện cần thiết để cải thiện chất lượng của dịch vụ và sản phẩm;
- Đề xuất ý tưởng kết nối, tương tác giữa độc giả và tòa soạn;
- Phát triển và quản lý đội ngũ cộng tác viên;
- Triển khai các chương trình đào tạo cho các vị trí nhằm đáp ứng được các yêu cầu công việc được giao.
- Tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh của bộ phận, vận dụng tốt các nguồn lực sẵn có, tránh lãng phí;
- Thiết lập các chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động, KPIs của nhân viên;
- Giám sát, quản lý nhân sự, phối hợp với P. Hành chính nhân sự nhắc nhở việc thực hiện nội quy, quy định và chịu trách nhiệm khi nhân viên vi phạm;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp Quản lý.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng lễ và thưởng cuối năm (tùy thuộc vào kết quả kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của nhân viên);
- Phúc lợi tốt, khám sức khỏe và tham gia các hoạt động noel, company trip, yep,... hằng năm. Hưởng đầy đủ chế độ lao động theo đúng Luật
- Công việc lâu dài; môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, được trao quyền và thử thách.
- Phúc lợi tốt, khám sức khỏe và tham gia các hoạt động noel, company trip, yep,... hằng năm. Hưởng đầy đủ chế độ lao động theo đúng Luật
- Công việc lâu dài; môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, được trao quyền và thử thách.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TRUYỀN THÔNG SỐ QUỐC TẾ IDM
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Founded in 2007, IDM is now among a few proud local agencies that have nurtured their service quality to maturity. In fourteen years, we have been serving more than 200 brands in Vietnam from both national sectors and international ones. Apart from pioneering services, IDM is also known for profound insights of local marketing trends with an experienced team of strategic, technical and creative experts. We commit to the capitalization on the most effective marketing strategies and approaches for our key clients and partners.
"Được thành lập từ năm 2007, IDM Việt Nam đã có cơ hội hợp tác với hơn 200 thương hiệu nổi tiếng tại Việt Nam, các công ty đa quốc gia tại Việt Nam và các khách hàng khu vực như Vietnam Airline, Jetstar Pacific, VIB Bank, Techcombank, HSBC, ANZ, ACB, RMIT, ILA, Liberty Mutual, Sony, Samsung, FV...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH NTP MEDIA
Thỏa thuận
31/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
10/05/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Công Ty TNHH TM DV We Impact Marketing
Thoả thuận
19/05/2024
Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN DOANH NGHIỆP ACC GROUP
Trên 1.2 triệu
24/05/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty UniTrain Tuyển Dụng Cộng Tác Viên
Thỏa thuận
15/06/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.