senior expert, Leadership institute
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 11/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Trên 20 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 8 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Job Purpose
- The job holder responsible for content design and direct teaching
- The job holder responsible for consult unit to develop internal training materials and training quality assessment activities
- The job holder responsible for develop the Bank's internal teaching staff
Key Accountabilities (1)
1. Design lectures on soft skills and general training programs for units across the system
2. Standardize training materials for bank programs
3. Update and edit soft skills training documents and general training programs for units
4. Coordinate with internal trainers in developing and developing training materials/programs according to internal requirements
5. Coordinate with partners to develop teaching content suitable for the bank and evaluate training quality
Key Accountabilities (2)
6. Coordinate with related units to design methods to measure and evaluate training effectiveness
7. Directly participate in teaching soft skills training programs and general training programs for units
8. Training and developing training skills for internal trainers and evaluating internal trainers
9. Make and implement the teaching plan and activities of the Team/Group according to the operation orientation of Training and Development
10. Ensure training activities comply with internal policies, regulations, procedures, guidelines...and service quality commitments (SLAs)
11. Perform other related tasks at the request of direct management
Job Purpose
- The job holder responsible for content design and direct teaching
- The job holder responsible for consult unit to develop internal training materials and training quality assessment activities
- The job holder responsible for develop the Bank's internal teaching staff
Key Accountabilities (1)
1. Design lectures on soft skills and general training programs for units across the system
2. Standardize training materials for bank programs
3. Update and edit soft skills training documents and general training programs for units
4. Coordinate with internal trainers in developing and developing training materials/programs according to internal requirements
5. Coordinate with partners to develop teaching content suitable for the bank and evaluate training quality
Key Accountabilities (2)
6. Coordinate with related units to design methods to measure and evaluate training effectiveness
7. Directly participate in teaching soft skills training programs and general training programs for units
8. Training and developing training skills for internal trainers and evaluating internal trainers
9. Make and implement the teaching plan and activities of the Team/Group according to the operation orientation of Training and Development
10. Ensure training activities comply with internal policies, regulations, procedures, guidelines...and service quality commitments (SLAs)
11. Perform other related tasks at the request of direct management
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise
- More than 08 years of experience in the field of human resources and trainninge
- Understanding TCB's organization and internal division; understand the targets, challenges, opportunities and needs of the organization's human resource
Qualifications
- University degree in economics, human resource management or related disciplines
- Foreign language: English
Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise
- More than 08 years of experience in the field of human resources and trainninge
- Understanding TCB's organization and internal division; understand the targets, challenges, opportunities and needs of the organization's human resource
Qualifications
- University degree in economics, human resource management or related disciplines
- Foreign language: English
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Trên
20 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Trên
20 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giới thiệu về Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam
Cùng với Vietcombank, Viettinbank thì Techcombank là ngân hàng thu hút được số lượng khách hàng sử dụng sản phẩm lớn bởi các chính sách cũng như dịch vụ chăm sóc, tư vấn và hỗ trợ người dùng tốt. Nơi đây cung cấp các dịch vụ, sản phẩm tài chính tiền tệ với sự phát triển ổn định, bền vững, quy mô rộng rãi và tạo được sự tin tưởng cho khách hàng từ lâu.Ngân hàng Techcombank tuyển dụng nhiều vị trí việc làm hấp dẫn
Với mạng lưới chi nhánh Techcombank (hay còn được gọi là Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam) trải rộng toàn quốc, ngân hàng này đã đáp ứng nhu cầu dịch vụ tài chính cho vay, gửi, thanh toán,... cho hơn 5 triệu khách hàng Việt. Sự phát triển mạnh mẽ của Techcombank với hơn 300 chi nhánh và phòng giao dịch trên cả nước, nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngày càng cao. Trở thành nhân viên làm việc tại Techcombank, ứng viên sẽ có cơ hội được đào tạo, huấn luyện kỹ năng và kinh nghiệm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến rõ rệt cùng với chế độ lương thưởng tốt.
Làm việc tại Ngân hàng Techcombank lương cao không?
Mức lương làm việc tại Ngân hàng Techcombank được tính theo kinh nghiệm, năng lực qua việc áp chỉ tiêu, doanh số. Vì vậy, nếu bạn có sự nỗ lực, cố gắng thì mức lương cũng tương đối ổn định. Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên ngân hàng còn được hưởng các chế độ bảo hiểm, thưởng, phúc lợi khác theo quy định.Ứng tuyển vào Ngân hàng Techcombank cần bằng cấp không?
Nhiều vị trí tuyển dụng tại Ngân hàng Techcombank không đòi hỏi ứng viên có kinh nghiệm nên mở rộng cơ hội cho nhiều đối tượng. Tuy nhiên, hầu hết các vị trí đều yêu cầu ứng viên có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành tài chính ngân hàng, kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.Thông tin đăng ký kinh doanh Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank)
Ngành nghề hoạt động Ngân hàng Techcombank
Sản phẩm
- Thẻ Techcombank.
- Trái phiếu iBond.
- Quỹ đầu tư iFund.
Dịch vụ
- Chuyển tiền liên ngân hàng, nộp phí bảo hiểm.
- Dịch vụ tài khoản.
- Ngân hàng điện tử.
- Tư vấn tiết kiệm.
- Vay vốn.
Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Số 119 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Một số vị trí Ngân hàng Techcombank tuyển dụng
Chuyên viên hỗ trợ bảo hiểm, Uiux Designer, chuyên viên khách hàng ưu tiên, chuyên gia đánh giá an ninh thông tin, chuyên viên khách hàng doanh nghiệp, chuyên viên cao cấp tiền lương và thuế, kiểm toán viên cao cấp.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Cạnh tranh
11/05/2024
Hà Nội
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Cạnh tranh
24/05/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Hyra Holdings
10.000.000 -15.000 000 VNĐ/tháng
09/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH DAKAMI COSMETIC
9.000.000 - 11.000.000đ/ tháng + hoa hồng ứng viên + phụ cấp vé xe, chuyên cần + thưởng
04/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.