Senior Frontend Developer (ReactJS) - CVCC Phát triển giải pháp - TA172
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
− Thực hiện phân phân tích nghiệp vụ để tư vấn giải pháp liên quan đến mảng nghiệp vụ này/ Self-perform analyst solution consultancy related to this domain.
− Đề xuất thiết kế, thực hiện phát triển và triển khai các giải pháp để hiện thực hóa các kết quả phân tích yêu cầu để xây dựng các ứng dụng đáp ứng nhu cầu của đơn vị nghiệp vụ vể mảng nghiệp vụ này/Proposed Design, develop, and deploy soulutions to actualize requirement analysis results in order to build up applications that can meet business requirements of this domain.
− Xây dựng các tài liệu chi tiết, bao gồm: tài liệu phát triển, tài liệu vận hành, hướng dẫn sử dụng cho các yêu cầu phát triển của mảng nghiệp vụ này / Develop detailed documents, including developing document, operation document, SOM documents of change requests for this domain.
− Support môi trường phát triển và kiểm thử, và các công cụ đi kèm liên quan đến hệ thống, mảng nghiệp vụ này/ Support development and testing environment.
− Hỗ trợ mức độ 3 cho các hệ thống liên quan đến mảng nghiệp vụ này nhằm đáp ứng các yêu cầu vận hành của nghiệp vụ theo như SLA mà IT đã cam kết với các đơn vị khác/ Level 3 support for the corresponding systems in this domain, which provides expertise to fulfill all customer requests, according to the IT Service SLA.
− Chịu trách nhiệm xử lý và/hoặc phối hợp với các mảng liên quan để xử lý sự cố, vấn đề liên quan đến Khách hàng trong mảng nghiệp vụ này trong thời gian phù hợp, giảm thiểu tối đa ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh. / Being responsible to resolve and/or managing other domain lead to resolve incidents and problems related to customer in this domain in a timely manner, which minimize the business lost.
− Chủ động đề xuất cải tiến, thay đổi về hệ thống, quy trình nghiệp vụ liên quan đến mảng nghiệp vụ này / Proactively propose IT service process improvements, changes in system, business process changes related to this domain.
− Cùng với quản lý mảng Ngân hàng giao dịch thực hiện hỗ trợ, hướng dẫn, tư vấn giải pháp... cho các thành viên khác trong mảng. / Backup domain lead of Transaction Banking for support, intruction, solution [protected info] other member.
− Chịu trách nhiệm merge code, build code, chuẩn bị các tài liệu hướng dẫn và hỗ trợ golive cho nhóm vận hành. Cùng với nhóm vận hành đảm bảo chất lượng cũng như tính ổn định của hệ thống.
− Thực hiện các công việc khác được giao bởi trưởng mảng, Giám đốc TT, GĐ Khối/ Do Other duties as assigned by the Manager , Director, CIO
1. Trình độ đào tạo/ Educational Qualifications
− Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
− Minimum of 3 years demonstrated on-the-job experience with full life-cycle application software development
− Experience in web-based systems architecture, service-based architecture, enterprise application architecture
− Strong ability to analysis & design system, code and debug SPA using React js, Angular js, ....
− Experience to develop web application in C# .net framwork ([protected info] webform, Entity framework, Linq, WCF, Restful API, Web Services, Windows Service, HTML/CSS/javascrips, jquery,...)
− Experience with Windows Server, IIS WebServer, SQL Server/MySQL/Oracle database...
− Experience or knowledge of Continuous Integration and Continuous Delivery
− Demonstrated success working within an Agile development environment (Scrum/Kanban/Lean/XP).
− Experience of source control tools such as git, svn or similar
− Have experience in online banking/transaction banking
− Have knowledge about design and develop Micro-service/API using Domain-driven design pattern is a plus
− Ability to develop mobile application using Flutter, React native... is a plus
3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
4. Các Kỹ Năng/ Skills
− Ability to work in English: reading and writing (mandatory), and speaking, listening (preferable).
− Can work as individual or as a team member, under stressful condition, good team work attitudeSelf development.
− Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing, as an advocate for technology solutions.
− Being able to understand and catch-up quickly with new technology
− Training skills
Job tags:
Senior Frontend Developer ReactJS - CVCC Phát triển giải pháp - TA
Yêu cầu
− Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
− Minimum of 3 years demonstrated on-the-job experience with full life-cycle application software development
− Experience in web-based systems architecture, service-based architecture, enterprise application architecture
− Strong ability to analysis & design system, code and debug SPA using React js, Angular js, ....
− Experience to develop web application in C# .net framwork ([protected info] webform, Entity framework, Linq, WCF, Restful API, Web Services, Windows Service, HTML/CSS/javascrips, jquery,...)
− Experience with Windows Server, IIS WebServer, SQL Server/MySQL/Oracle database...
− Experience or knowledge of Continuous Integration and Continuous Delivery
− Demonstrated success working within an Agile development environment (Scrum/Kanban/Lean/XP).
− Experience of source control tools such as git, svn or similar
− Have experience in online banking/transaction banking
− Have knowledge about design and develop Micro-service/API using Domain-driven design pattern is a plus
− Ability to develop mobile application using Flutter, React native... is a plus
3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
4. Các Kỹ Năng/ Skills
− Ability to work in English: reading and writing (mandatory), and speaking, listening (preferable).
− Can work as individual or as a team member, under stressful condition, good team work attitudeSelf development.
− Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing, as an advocate for technology solutions.
− Being able to understand and catch-up quickly with new technology
− Training skills
Quyền lợi
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Hà Nội (Quận Đống Đa)
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
3 - 5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm
Khối/Trung tâm
Khối Công nghệ thông tin
Hạn chót nhận hồ Sơ
[protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.