Senior HR & Admin Executive

Tại sao chọn Xanh Marketing?
Xanh Marketing là Digital & Creative Partner, chúng tôi cung cấp giải pháp sáng tạo đa dạng đến cho khách hàng bao gồm hoạch định đến thực thi (creative solution: creative planning & production) và các giải pháp tối ưu hoạt động truyền thông số (digital performance, social & PR).
Trên hành trình phát triển, Xanh đang tìm kiếm Senior HR & Admin Executive những tài năng mong muốn phát triển trong lĩnh vực sáng tạo số và muốn tạo nên những sản phẩm thú vị.
Vai trò của bạn?
A. Xây dựng và thực hiện kế hoạch nhân sự: Cùng quản lý trực tiếp xây dựng kế hoạch hành chính - nhân sự hàng năm dựa trên kế hoạch kinh doanh của công ty.
B. Tuyển dụng và đào tạo:
Cùng quản lý trực tiếp và các phòng ban liên quan, xây dựng kế hoạch tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng hàng năm;
Chịu trách nhiệm kết quả tuyển dụng của bộ phận theo cam kết đã đặt ra;
Xây dựng kế hoạch đào tạo năm và thực thi phù hợp với kế hoạch kinh doanh của công ty.
C. Lương thưởng và phúc lợi:
Chịu trách nhiệm về quy trình tính lương (Lương, TNCN, BHYT, BHXH,...);
Bảo hiểm thất nghiệp & công đoàn, làm hợp đồng (mới / mới lại) & quy trình nghỉ việc;
Báo cáo thuế TNCN;
Làm việc với các cơ quan nhà nước và chuẩn bị các báo cáo nhân sự theo yêu cầu;
Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự trong nội bộ công ty.
D. Admin: Chịu trách nhiệm quản lý và thực thi trong các công việc liên quan đến administration (văn phòng, quy định chính sách hành chính,...);
E. Văn hoá doanh nghiệp và hoạt động nội bộ: Lên kế hoạch và chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động nội bộ công ty nhằm gắn kết nhân viên.
F. Thực hiện các công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Bạn cần có:
Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến nhân sự (Quản trị nhân lực / quản lý nhân lực / quản trị nguồn nhân lực / ...);
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm với các vị trí tương đương (Senior HR Executive / HR Generalist / ...);
Có kiến thức về Luật lao động, BHXH, thuế thu nhập cá nhân;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo và từng setup hệ thống Nhân sự - Hành chính.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt;
Tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề tốt;
Khả năng sắp xếp công việc, chịu được áp lực cao;
Có khả năng làm việc độc lập.
*** Tỉ lệ công việc sẽ được điều chỉnh phù hợp với năng lực của nhân sự và mục tiêu của công ty.
Bạn muốn tham khảo nhiều hơn về Xanh? HÃY TÌM HIỂU QUA:
Website: [protected info]
Fanpage: [protected info]
LinkedIn: [protected info]
*Lưu ý: Xanh cảm ơn sự quan tâm của ứng viên với vị trí, chúng tôi xin phép sẽ liên lạc với các hồ sơ phù hợp, trao đổi và mời phỏng vấn.