Senior HR Service Officer / Chuyên Viên Cao Cấp Dịch Vụ Nhân Sự
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV LOTTE VIỆT NAM - LOTTE FINANCE
Hết hạn: 27/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 4 năm
Mô tả công việc
1. Payroll
• Synthesize and control monthly attendance records to ensure compliance with company regulations.
• Monitor and manage annual leave for employees.
• Make monthly reconciliation report on total compensations to clarify the difference
• Complete the final compensation and severance allowance for leaving employees
• Execute monthly payroll and coordinate with Accounting to ensure timely and accuracy remittance for employees
• Provide monthly pay slips and answer employee questions about payroll.
2. PIT:
• Manage registration of PIT number for new employees and request to declare employee's dependents (if any).
• Monthly PIT calculation, annual PIT finalization accurately in accordance with the law on PIT.
3. Cost/budget control:
• Make provisional reports of monthly expenses as prescribed
• Actual cost/budget tracking
4. Benefits:
• Complete social and health insurance, personal accident insurance or other insurance benefits for employees every month upon case-by-case basis
• Process payment all benefits on special days, such as birthday, wedding, funeral, ...
• Update staffs list & payroll of all staffs
5. Contract termination
• Instructions on resignation procedures
• Update information on leave
• Drafting decisions
• Check termination procedures (handover, work of employees, etc.) with relevant departments
• Transfer decisions to employees
6. Reports
- Make periodical reports with state agencies
- Make internal reports related to salary costs when required
• Synthesize and control monthly attendance records to ensure compliance with company regulations.
• Monitor and manage annual leave for employees.
• Make monthly reconciliation report on total compensations to clarify the difference
• Complete the final compensation and severance allowance for leaving employees
• Execute monthly payroll and coordinate with Accounting to ensure timely and accuracy remittance for employees
• Provide monthly pay slips and answer employee questions about payroll.
2. PIT:
• Manage registration of PIT number for new employees and request to declare employee's dependents (if any).
• Monthly PIT calculation, annual PIT finalization accurately in accordance with the law on PIT.
3. Cost/budget control:
• Make provisional reports of monthly expenses as prescribed
• Actual cost/budget tracking
4. Benefits:
• Complete social and health insurance, personal accident insurance or other insurance benefits for employees every month upon case-by-case basis
• Process payment all benefits on special days, such as birthday, wedding, funeral, ...
• Update staffs list & payroll of all staffs
5. Contract termination
• Instructions on resignation procedures
• Update information on leave
• Drafting decisions
• Check termination procedures (handover, work of employees, etc.) with relevant departments
• Transfer decisions to employees
6. Reports
- Make periodical reports with state agencies
- Make internal reports related to salary costs when required
Yêu cầu
Graduated from University
At least 4 years experience in C&B
Hard working, carefully, responsibility, work under high presure
Fluently excel, word, power point
Basic communication English
At least 4 years experience in C&B
Hard working, carefully, responsibility, work under high presure
Fluently excel, word, power point
Basic communication English
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Preminum Healthcare Plan for you and your family
Preminum Healthcare Plan for you and your family
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/09/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Payroll, PIT, Reporting skills
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
27/09/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Payroll, PIT, Reporting skills
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Các dịch vụ tài chính của LotteFinance tại Việt Nam được phát triển dựa trên sự thấu hiểu khách hàng, kết hợp nền tảng công nghệ hiện đại và tiên tiên tiến như Fintech, Big Data. Mục tiêu của công ty là trở thành nhà cung cấp dịch vụ tài chính hàng đầu tại Việt Nam, mang đến các giải pháp tài chính linh hoạt và phù hợp với phong cách sống của người dân, từ đó gia tăng giá trị và lợi ích cho khách hàng, đồng thời là cơ sở để tối ưu hóa nền tảng hạ tầng, tiệm cận với nhu cầu ngày càng đa dạng từ người tiêu dùng.
Môi trường làm việc và phúc lợi tại Công ty Lotte Finance
- Đóng bảo hiểm full lương
- 1 năm có 3 ngày nghỉ hè, 1 ngày nghỉ sinh nhật, các ngày lễ công ty đều có quà/tiền mặt động viên CBNV
- Tăng 30% lương 1 năm/ lần, thưởng tháng lương 13 và nhiều phúc lợi khác các ngày lễ, sinh nhật
- Được làm việc trong môi trường tài chính ngân hàng chuyên nghiệp
- Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ
- Có cơ hội thăng tiến cao trong môi trường ngân hàng.
- Môi trường làm việc năng động & vui vẻ.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
02/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV LOTTE VIỆT NAM - LOTTE FINANCE
thỏa thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.