Senior IT Infrastructure System/ Cloud/ Networking

- Triển khai hạ tầng công nghệ thông tin cho các công ty thành viên/ dự án công nghệ thông tin nhằm hỗ trợ hoạt động vận hành của doanh nghiệp

- Vận hành và giám sát hệ thống công nghệ thông tin mang lại sự ổn định cho hệ thống công nghệ thông tin nội bộ tập đoàn TH

- Hỗ trợ công nghệ thông tin cho khách hàng nội bộ và IT Team nhằm hạn chế tối đa sự gián đoạn cho khách hàng khi sử dụng hệ thống công nghệ thông tin:

• Hỗ trợ giải quyết sự cố Email/Files/Connection,...
• Giải quyết các yêu cầu đặc biệt từ ban Giám đốc/quản lý.
• Đào tạo vận hành sử dụng dịch vụ các hệ thống cho Team BS (Level 1)
• Kiểm tra và đánh giá tuân thủ định kỳ

- Sao lưu và khôi phục dữ liệu nhằm đảm bảo an toàn dữ liệu của người dùng định kỳ và khi có yêu cầu.

• Lập và thực hiện kế hoạch đánh giá hệ thống DR định kì.
• Kích hoạt hệ thống sau thảm họa (DR Site).
• Tái đồng bộ dữ liệu về Trung tâm dữ liệu (DC) khi đã khôi phục lai DC.

- Nghiên cứu, cải tiến giải pháp công nghệ thông tin nhằm nâng cấp và cải tiến các giải pháp công nghệ thông tin mới đáp ứng nhu cầu người dùng

- Quản lý tài sản công nghệ thông tin để thống kê và đưa ra kế hoạch nâng cấp định kì/ thay thế tài sản công nghệ thông tin

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có nền tảng kiến thức về cơ sở dữ liệu, và các máy chủ MySql, Sql Server, Windows.
• Có kinh nghiệm quản trị/vận hành DC, hệ thống máy chủ các hãng IBM/Dell/HP, OS Windows/Linux
• Quản trị hệ thống ảo hoá VMware/Microsoft.
• Quản trị/vận hành Azure/AWS/Google - Vận hành Hệ thống Email Exchange, MS, Network (Switch, Router, Firewall)
• Giao tiếp tốt, hòa đồng, cầu thị, nhiệt huyết, có trách nhiệm với công việc

• Thu nhập cạnh tranh (Đàm phán), thử việc hưởng 100% lương.
• Thưởng lương tháng 13, 14 thưởng theo kết quả công việc, thưởng lễ tết, sinh nhật hiếu hỉ, ngày thành lập công ty, review tăng lương.
• Bảo hiểm theo quy định của luật, Bảo hiểm sức khỏe riêng cho nhân viên TH.
• Thời gian làm việc T2-T6.
• Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ.
• Môi trường làm việc trẻ năng động, sáng tạo. Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của Công ty và phòng ban.