Senior Legal

Mô tả Công việc
1. Phụ trách xử lý các vấn đề pháp lý (40%)
Phụ trách xử lý các vấn đề pháp lý về hoạt động đầu tư, thương mại quốc tế cho các đơn vị, phòng ban trong công ty, một số hình thức như: M&A; Cấu trúc vốn; Cấu trúc pháp lý; Hợp tác đầu tư với đối tác nước ngoài; Nhượng quyền thương mại; Mua bán hàng hóa; Ủy thác mua bán hàng hóa...
Tư vấn cho các đơn vị về các hoạt động đầu tư, hợp đồng...
Trực tiếp tham gia xử lý và hoàn thành hồ sơ Pháp lý các dự án đầu tư của Tập đoàn.
Tư vấn áp dụng các quy định của pháp luật và quy định nội bộ liên quan tới các hoạt động của Công ty, giải pháp pháp lý giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.
Lập kế hoạch đào tạo kiến thức pháp lý về thương mại quốc tế cho các đơn vị
Đúng pháp luật, mang lại lợi thế và lợi ích cho PNJ.
2. Soát xét hợp đồng (20%)
Triển khai thực hiện soát xét, tư vấn điều khoản các thỏa thuận, hợp đồng... của PNJ và các đối tác trong nước, nước ngoài.
100% hợp đồng được xem xét đảm bảo quyền lợi công ty được thỏa thuận trong hợp đồng ở điều kiện tốt nhất, phù hợp với luật pháp, đúng thời gian quy định.
3. Thực hiện các thủ tục pháp lý và quản lý hồ sơ Giấy đăng ký kinh doanh toàn công ty (10%)
Thực hiện thủ tục thành lập, thay đổi, giải thể giấy phép kinh doanh toàn công ty.
Thực hiện việc xin cấp phép và ngưng kinh doanh mua bán vàng miếng.
100% đảm bảo yêu cầu đề ra (về thời gian, thủ tục, nội dung).
4. Thực hiện các công việc chuyên môn khác (30%)
Nghiên cứu, cập nhật, và hệ thống hóa các văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh quốc tế và hoạt động đầu tư.
Tư vấn cho Ban Điều hành về các vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty.
Tham gia tiếp các đoàn kiểm tra, thanh tra khi có yêu cầu.
Tư vấn, đại diện trong các thủ tục tố tụng, và giải quyết các tranh chấp pháp lý liên quan đến Công ty.
Thực hiện các công việc chuyên môn khác được cấp trên giao theo từng thời kỳ.
Đáp ứng kịp thời và đạt yêu cầu.
Đưa ra giải pháp khắc phục, phòng ngừa kịp thời các quy định sai quy định pháp luật.
5. Công việc phát triển Đơn vị (10%)
Tham gia xây dựng kế hoạch hành động của Đơn vị trực thuộc.
Phân tích, đánh giá và đề xuất các phương thức triển khai công việc để nâng cao hiệu quả công việc.
Chia sẻ kiến thức kỹ năng để góp phần nâng cao năng lực của Đơn vị.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
Đáp ứng kịp thời và đạt yêu cầu.