Mô tả công việc
This position will be responsible for building and implementing the legal affairs in compliance with Company regulations and ensuring that the Company's operations align with applicable laws and regulations.
Key Responsibilities:
• Legal Advisory: Provide expert legal advice on a range of matters affecting the company's operations.
• Contract Management: Review, draft, and negotiate contracts and agreements to protect the company's interests, ensuring they are legally sound and aligned with business objectives.
• Litigation Oversight: Manage litigation matters, including coordinating with external counsel when necessary, and developing strategies for dispute resolution.
• Risk Assessment: Identify and assess legal risks associated with business operations and provide proactive solutions to mitigate those risks.
Yêu cầu
• Bachelor's degree in laws, Lawyer Certificate is preferred.
• Experience: At least 5 years of practical work experience in the legal field with strong understanding of relevant laws and regulations.
• Expert knowledge of corporate law.
• Proficiency in using English.
• Excellent negotiation and drafting skills.
• Strong analytical abilities to assess legal issues.
• Proven leadership skills with experience managing a team of lawyers or legal professionals.
• Being able to start work immediately is an advantage.
Quyền lợi
Bonus
Healthcare plan
Paid leave
Laptop
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/12/2025
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tổng công ty cổ phần bia rượu nước giải khát sài gòn trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
