1. Điều phối phát triển mẫu và bộ sưu tập: tiếp nhận brief từ
Giám đốc Sáng tạo, lập tech pack, bảng thông số và timeline từng mã; theo dõi đến khi mẫu được duyệt, bảo đảm sản phẩm kịp lịch ra mắt.
2. Kiểm soát kỹ thuật và chất lượng: cùng bộ phận rập và QC bảo đảm form dáng, thông số, size và độ hoàn thiện của hàng sản xuất đúng với mẫu đã duyệt.
3. Điều phối sản xuất với xưởng và nhà cung cấp: tìm kiếm, đánh giá xưởng và nhà cung cấp nguyên phụ liệu (báo giá, MOQ, lead time); lên kế hoạch theo mã, theo dõi tiến độ, xử lý phát sinh; đề xuất tái sản xuất mã bán chạy theo dữ liệu bán; báo cáo hằng tuần.
4. Kiểm soát định mức và giá thành: lập và rà soát định mức nguyên phụ liệu, hao hụt, giá gia công (CM) và giá thành từng mã hàng trước khi chốt sản xuất; đề xuất phương án tối ưu chi phí.
5. Đồng hành cùng Giám đốc Sáng tạo: tư vấn tính khả thi của thiết kế, chất liệu, kỹ thuật may; đưa ra phương án cân bằng giữa thẩm mỹ, chất lượng, chi phí và tiến độ.
Bạn có từ 3 năm kinh nghiệm trong phát triển sản phẩm, kỹ thuật may hoặc điều phối sản xuất thời trang.
Bạn nắm quy trình từ thiết kế, rập, may mẫu, fitting đến sản xuất hàng loạt; đọc và lập được tech pack, bảng thông số.
Bạn đã làm việc trực tiếp với xưởng may và nhà cung cấp nguyên phụ liệu; biết tính giá thành, định mức và giá gia công (CM).
Bạn có gu thẩm mỹ, chủ động, cẩn thận, sử dụng tốt Excel; khi gặp vướng mắc, bạn mang đến phương án chứ không chỉ mang đến vấn đề.
Thu nhập: 18 - 22 triệu đồng/tháng (gross), thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng: thưởng KPI theo tiến độ, giá thành, chất lượng và các đãi ngộ khác theo quy chế.
Dấu ấn trên sản phẩm: làm việc trực tiếp với Giám đốc Sáng tạo, tham gia trọn vẹn quá trình hình thành từng bộ sưu tập.
Chế độ: BHXH, nghỉ phép và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật và chính sách công ty.