Senior .Net

CÔNG TY TNHH MINH PHÚC (MP Telecom)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 24/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

Mô tả công việc

- Tham gia thiết kế, phát triển và duy trì các phần mềm dựa trên mô hình Micro Service sử dụng:
+ Angular 8+
+ .Net core
+ Netjs, Nodejs, Java
+ MSSQL version 19, Mongo, Postgresql
+ Elasticsearch, Redis, Kafka
- Tương tác chặt chẽ với các nhóm phát triển khác như FE, BE, Tổng đài, Tester và DevOps để đảm bảo tính toàn vẹn và hiệu suất của hệ thống.
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới, các phương pháp phát triển tiên tiến để cải thiện quy trình làm việc và hiệu suất hệ thống.
- Xây dựng và phát triển đội nhóm, đào tạo, hỗ trợ các thành viên dự án.
- Review code của các thành viên trong nhóm, tối ưu code và tối ưu hệ thống

Yêu cầu

- Giới tính: Không yêu cầu
- Bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc các ngành nghề liên quan
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc Back-end với các công nghệ:
+ .Net core
+ Netjs, Nodejs, Java
+ MSSQL version 19, Mongo, Postgresql
+ Elasticsearch, Redis, Kafka
- Kiến thức: Có khả năng quản trị server và publish dự án: Jenkins và CI/CD
- Có kinh nghiệm đào tạo và phát triển đội nhóm
- Có khả năng phân tích và làm rõ khi có vấn đề phát sinh và xử lý sự cố
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm với Frontend như HTML/CSS/javascrips, Angular, VueJS, ReactJS,...
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm với Docker, AWS, Azure
- Sử dụng các tool quản trị: Jira, github...
- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, tương tác, làm việc nhóm tốt;
- Có kinh nghiệm thiết kế giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng;
- Chủ động phát hiện sự cố, kỹ năng giải quyết vấn đề;

Quyền lợi

Phúc lợi:
- Nghỉ phép năm, phép thâm niên, các ngày lễ tết theo quy định.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng tháng lương thứ 13...
- Các chế độ BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.
- Được tham gia các hoạt động tham quan, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
- Tham gia các sự kiện văn hóa của công ty: sinh nhật tháng, sinh nhật công ty, ngày [protected info],"
Cơ hội phát triển:
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài;
- Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, được tự xây dựng đội ngũ mới, trải nghiệm và thử thách."