Senior Organization Development SpecialistCÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: IT phần mềm, Truyền thông/Internet/Online Media, Khách sạn - Nhà hàng, Marketing - PR, Nhân sự, Nhà hàng khách sạn / Du lịch, Tiếp thị - Quảng cáo, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/10/2024
Hạn nộp: 01/11/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Phạm vi công việc:
• Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo tập trung vào phát triển tư duy (mindset), kỹ năng mềm (soft skills) và một số chương trình như Management Trainee, Sussessor Planning, Talent Development,... cho nhân viên, nhằm nâng cao hiệu quả làm việc và tinh thần đội ngũ.
• Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng lộ trình phát triển cá nhân phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
• Tổ chức các hoạt động thúc đẩy văn hóa công ty, giá trị cốt lõi hướng đến việc đạt được những mục tiêu ngắn và dài hạn trong kinh doanh, tạo không gian làm việc tích cực, khuyến khích sự gắn kết và hợp tác giữa các nhân viên.
• Phát triển và điều phối các chương trình khích lệ tinh thần, bao gồm các hoạt động Town Hall, giải thưởng công nhận thành tích, các buổi gặp mặt chia sẻ và thảo luận định kỳ nhằm tạo động lực cho đội ngũ.
• Phát triển, cải tiến và quản lý các quy trình làm việc, đảm bảo tối ưu hóa nguồn lực và hiệu quả hoạt động.
• Thiết lập và duy trì hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc, giúp nhân viên và quản lý theo dõi, đánh giá và cải thiện năng lực cá nhân cũng như hoạt động của tổ chức.
• Theo dõi và đánh giá mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên thông qua các khảo sát, từ đó đề xuất các cải tiến cho quy trình và hệ thống làm việc, góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực.
1. Phạm vi công việc:
• Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo tập trung vào phát triển tư duy (mindset), kỹ năng mềm (soft skills) và một số chương trình như Management Trainee, Sussessor Planning, Talent Development,... cho nhân viên, nhằm nâng cao hiệu quả làm việc và tinh thần đội ngũ.
• Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng lộ trình phát triển cá nhân phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
• Tổ chức các hoạt động thúc đẩy văn hóa công ty, giá trị cốt lõi hướng đến việc đạt được những mục tiêu ngắn và dài hạn trong kinh doanh, tạo không gian làm việc tích cực, khuyến khích sự gắn kết và hợp tác giữa các nhân viên.
• Phát triển và điều phối các chương trình khích lệ tinh thần, bao gồm các hoạt động Town Hall, giải thưởng công nhận thành tích, các buổi gặp mặt chia sẻ và thảo luận định kỳ nhằm tạo động lực cho đội ngũ.
• Phát triển, cải tiến và quản lý các quy trình làm việc, đảm bảo tối ưu hóa nguồn lực và hiệu quả hoạt động.
• Thiết lập và duy trì hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc, giúp nhân viên và quản lý theo dõi, đánh giá và cải thiện năng lực cá nhân cũng như hoạt động của tổ chức.
• Theo dõi và đánh giá mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên thông qua các khảo sát, từ đó đề xuất các cải tiến cho quy trình và hệ thống làm việc, góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
2. Yêu cầu:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Phát triển tổ chức, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng mềm, phát triển văn hóa tổ chức, xây dựng và cải tiến quy trình làm việc.
• Có kiến thức về mindset, kỹ năng mềm, cũng như các công cụ và phương pháp quản lý quy trình hiệu quả.
• Khả năng tư duy chiến lược, phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp cải tiến quy trình làm việc.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và lãnh đạo nhóm tốt.
• Sáng tạo, linh hoạt, có khả năng thích ứng với thay đổi và cải tiến liên tục trong quy trình làm việc.
3. Quyền lợi:
- Thử việc 100%, đóng BHXH ngay thời gian thử việc
- Thứ hai - Thứ sáu, Thứ bảy WFH
- Bảo hiểm PVI
- Lương tháng 13, bonus theo tình hình kinh doanh
- Review PMS đánh giá thăng tiến định kỳ
- Chính sách ưu đãi nội bộ
- Các hoạt động truyền thông nội bộ và gắn kết vui nhộn
2. Yêu cầu:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Phát triển tổ chức, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng mềm, phát triển văn hóa tổ chức, xây dựng và cải tiến quy trình làm việc.
• Có kiến thức về mindset, kỹ năng mềm, cũng như các công cụ và phương pháp quản lý quy trình hiệu quả.
• Khả năng tư duy chiến lược, phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp cải tiến quy trình làm việc.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và lãnh đạo nhóm tốt.
• Sáng tạo, linh hoạt, có khả năng thích ứng với thay đổi và cải tiến liên tục trong quy trình làm việc.
3. Quyền lợi:
- Thử việc 100%, đóng BHXH ngay thời gian thử việc
- Thứ hai - Thứ sáu, Thứ bảy WFH
- Bảo hiểm PVI
- Lương tháng 13, bonus theo tình hình kinh doanh
- Review PMS đánh giá thăng tiến định kỳ
- Chính sách ưu đãi nội bộ
- Các hoạt động truyền thông nội bộ và gắn kết vui nhộn
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA việc làm
21 RẠCH BÙNG BINH, PHƯỜNG 10, QUẬN 3, TPHCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Lương Cứng + Hoa Hồng Hấp Dẫn
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
30/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
công ty cổ phần giáo dục img việt nam
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
24/10/2024
[HN] Công Ty Coolmate Tuyển Dụng Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh B2B Full-time 2024
THỜI TRANG COOLMATE - CÔNG TY TNHH FASTECH ASIA
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
31/10/2024
[HCM,HN] Nhân viên Phát triển Kinh doanh (Sport Fashion)
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
8,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15/11/2024
[HAN] Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
Công ty Cổ phần Dịch vụ Tức thời
10 - 20 triệu VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Định
07/10/2024
[HCM] NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH
CÔNG TY CỔ PHẦN WASH 24H
Trên 10 Tr VND
Hồ Chí Minh
13/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BM WINDOWS
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
16/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh (Sales) / Business Development Executive
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Điện Xanh - Geit
15 - 25 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
12/10/2024
[HN,HCM] Nhân viên Phát triển Kinh doanh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
8,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15/11/2024
Vị trí Senior Organization Development Specialist do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Senior Organization Development Specialist hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA việc làm
21 RẠCH BÙNG BINH, PHƯỜNG 10, QUẬN 3, TPHCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên