SENIOR SALES CAPABILITY SPECIALIST - GT (Miền Đông)

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CARLSBERG VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 28/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

thực phẩm fmcg hàng tiêu dùng

Mô tả công việc

* The strategic purpose of the position: The Senior Sales Capability Specialist is responsible for the development of sales capabilities to win in outlets with CBVN premium brand.
* Job responsibilities:
I. Sales capabilities development
• Develop and cascade effective sales processes and sales tools (Best Practices Tools & Programs) including basic and advanced selling skills and sales management skills for Sales team, extended to another team when required.
• Conduct TNA in the sales department, especially the Sales frontline team; analyze individual development demand and business requirements to build the training and coaching roadmap.
• Conduct onboarding and induction programs for the Sales team.
• Evaluate, monitor, and upgrade training schedules and contents to optimize training and coaching effectiveness.
II. Training & Coaching
• Organize training classes on functional skills and sales skills for the sales team.
• Evaluate the training and coaching effectiveness and follow up post-training activities to measure the return on investments.
• Keep up to date on developments and innovations in training and coaching so that the company's training activities remain current and relevant.
• Regularly Implement field coaching for SR/SS in the Sales team.

Yêu cầu

• Having experience in the same position in an FMCG company.
• Minimum 3 years experience in Field Sales
• Fluent in English
• Good at Computer literate (MS Office, Excel, PowerPoint)
• Good at designing multiple training materials
• Able to travel across the country and abroad when required
• Good at field coaching skills, presentation skills & influencing skill.
THÔNG TIN KHÁC:
• Bằng cấp: Đại học
• Thời gian thử việc: 2 tháng (hưởng đầy đủ lương)
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
** PHÚC LỢI:
• Chế độ thưởng lễ + doanh thu tốt:
+ Thưởng lễ: 2 triệu/lễ (áp dụng cho 4 ngày nghỉ lễ: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/4 & 1/5, 2/9)
+ Thưởng cuối năm: Phụ thuộc vào tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả làm việc của nhân viên (trung bình 2-5 tháng lương).
+ Lương: Cạnh tranh
• Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
• Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép/ năm.

Quyền lợi

Thưởng
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép năm
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
13/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Business Administration, FMCG, Sales Capability, Coaching, Training
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 28/02/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Carlsberg là một trong những công ty đa quốc gia Đan Mạch đầu tiên vào Việt Nam và đầu tư lần đầu vào năm 1993. Trong 20 năm đầu tiên, Carlsberg điều hành hoạt động tại Việt Nam thông qua Carlsberg Đông Dương. Năm 2013, công ty Carlsberg Việt Nam hoàn chỉnh được thiết lập bao gồm công ty kinh doanh và nhà máy sản xuất tọa lạc tại miền Bắc và miền Trung Việt Nam.

Năm 1993: Thành lập nhà máy liên doanh Đông Nam Á tại Hà Nội (thương hiệu Carlsberg và Halida)
Năm 1994: Liên doanh với công ty TNHH...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: