- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
B1. Trách nhiệm chính
1. Quản trị thông tin trên báo chí & xử lý khủng hoảng
2. Thiết lập & duy trì quan hệ báo chí
3. Quản trị & truyền thông mạng xã hội
4. Truyền thông thương hiệu, IR
5. Truyền thông nội bộ
6. Thi đua khen thưởng
7. Viết, biên tập, chỉnh sửa các nội dung liên quan đến Ngân hàng
8. Thực hiện bản tin truyền thông số & phụ trách hình ảnh truyền thông trên báo chí
9. Phối hợp tổ chức chức sự kiện của Ngân hàng
10. Thực hiện & quản lý ngân sách truyền thông
11. Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh trong hoạt động truyền thông tại địa phương.
12. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp vào từng thời điểm.
B2. Các công việc thực hiện
1. Quản trị thông tin trên báo chí & xử lý khủng hoảng
- Quản trị thông tin của của HDBank (+HDS, HDSS) và Tập đoàn trên báo chí
- Xử lý khi có thông tin tiêu cực xuất hiện, hạn chế mức thấp nhất khủng hoảng truyền thông
- Báo cáo & liên tục kiểm soát thông tin
2. Thiết lập & duy trì quan hệ báo chí
- Phụ trách thiết lập và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các cơ quan truyền thông, báo chí
- Lên ngân sách & thực hiện công tác đối ngoại/tổ chức tham mưu các sự kiện dành cho báo chí
- Thực hiện hồ sơ hợp tác với báo chí (hợp đồng, thanh toán, nghiệm thu)
3. Quản trị & truyền thông mạng xã hội
- Kiểm soát chặt chẽ thông tin của HDBank (+HDS, HDSS) và Tập đoàn trên mạng xã hội
- Phối hợp xử lý khi có thông tin tiêu cực xuất hiện, hạn chế mức thấp nất khủng hoảng truyền thông
- Truyền thông các thông tin/hoạt động HDBank trên các trang mạng xã hội
- Báo cáo & liên tục kiểm soát thông tin
4. Truyền thông thương hiệu, IR
- Lên kế hoạch truyền thông cho các tuyến bài liên quan đến thương hiệu HDBank trong từng dự án/sự kiện, ...
- Thực hiện khảo sát/đo lượng về giá trị thương hiệu của các đối thủ
- Phụ trách thực hiện các nội dung truyền tải trên các kênh phương tiện truyền thông đại chúng
- Báo cáo và phân tích mức độ phủ sóng của phương tiện truyền thông và báo cáo kết quả chiến dịch truyền thông & kiểm soát thông tin
5. Truyền thông nội bộ
- Thực hiện truyền thông nội bộ các chương trình/hoạt động của các Khối/Phòng/Ban/TT Hội sở
- Tham gia lên kế hoạch/ý tưởng/nội dung cho các chương trình/dự án/hoạt động chung của Ngân hàng
6. Thi đua khen thưởng
- Phối hợp thực hiện các hồ sơ khen thưởng cấp nhà nước bao gồm: Huân chương lao động, Cờ thi đua chính phủ, Bằng khen Thủ Tướng. Các hồ sơ khen thưởng cấp ngành: Bằng khen Thống đốc, Cờ thi đua NHNN,...; Thực hiện các hồ sơ xin kỷ niệm chương vì sự nghiệp ngân hàng cho các cá nhân
7. Viết, biên tập, chỉnh sửa các nội dung như: TCBC, bài phát biểu, kịch bản, các ấn phẩm truyền thông, các TCV quảng cá của Ngân hàng.
8. Phối hợp tổ chức sự kiện
- Góp ý kịch bản MC chương trình
- Xây dựng kịch bản clip trong từng sự kiện
9. Thực hiện & quản lý ngân sách truyền thông
- Thực hiện kế hoạch ngân sách truyền thông, theo dõi kiểm soát quản lý sử dụng ngân sách hàng năm và thực hiện báo cáo ngân sách định kỳ.
- Thực hiện kế hoạch hợp tác truyền thông báo/đài định kỳ hàng năm.
- Thực hiện lập và kiểm soát tờ trình chi phí hợp tác truyền thông báo/đài
10. Thực hiện bản tin Truyền thông số & quản lý hình ảnh báo chí
11. Hỗ trợ đơn vị kinh doanh
12. Báo cáo công việc theo định kỳ & theo sự chỉ đạo của cấp quản lý.
13. Các nội dung khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
C1. Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Báo chí - Truyền thông, Tài chính, Ngân hàng hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
• Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
• Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Cấp độ C hoặc tương đương.
C2. Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức
• Kiến thức căn bản về pháp luật liên quan ngành tài chính ngân hàng.
• Kiến thức căn bản về nghiệp vụ ngân hàng.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có liên quan
C3. Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách/kỹ năng, khả năng
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và phối hợp hành động.
• Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp.
• Kỹ năng thuyết trình.
• Kỹ năng xử lý tình huống, ra quyết định.
• Kỹ năng đánh giá hiệu suất làm việc.
• Tố chất & sở thích công việc:
a. Tính tuân thủ cao.
b. Chính trực, đáng tin cậy.
c. Chịu áp lực công việc.
d. Nỗ lực hướng tới kết quả.
e. Hòa hợp trong môi trường HDBank.
Quyền lợi được hưởng
Đa dạng hoạt động du lịch, team-building hằng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Mức lương cạnh tranh
Đào tạo
Lộ trình thăng tiến rộng mở dành riêng cho bạn
Thông tin khác
23/09/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Quan Hệ Công Chúng
KỸ NĂNG
Quản Trị Thông Tin, Quan Hệ Báo Chí, Tổ Chức Sự Kiện, Truyền Thông Thương Hiệu, Xử Lý Khủng Hoảng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội.
Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank
Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,... đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên.
Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia.
Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như "Cán bộ nguồn", xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình "Hạt giống lãnh đạo". HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,... giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.