Mô tả công việc
• Phụ trách tuyển dụng end-to-end cho các vị trí thuộc domain Bảo hiểm/Tài chính/Ngân hàng/Fintech.....
• Làm việc với Hiring Managers để hiểu nhu cầu và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
• Chủ động sourcing, xây dựng talent pool và thu hút ứng viên chất lượng.
• Quản lý quy trình tuyển dụng từ screening đến offer, đảm bảo trải nghiệm ứng viên và tiến độ tuyển dụng.
• Đầu mối làm việc ngành dọc Tuyển dụng, hỗ trợ chi nhánh
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo chất lượng nhân sự và trải nghiệm ứng viên.
• Báo cáo, phân tích dữ liệu tuyển dụng/nhân sự và đề xuất cải tiến hiệu quả tuyển dụng.
Yêu cầu
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tài chính, bảo hiểm,...
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập cạnh tranh. Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách của công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,000-1,200 /tháng
Nơi làm việc
- Tòa nhà TASCO BUILDING HH2, 2 Đ. Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội