TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT (ghế Massage, máy chạy bộ, xe đạp tập, xe điện...), hệ thống hơn 300 cửa hàng, 2.000 nhân sự trên cả nước.
Công việc cụ thể của vị trí SENIOR TALENT ACQUISITION
(Phụ trách: Cấp Quản lý - Back Office - Mass Hiring Sales & After Sales)
Vì sao vị trí này đáng để bạn cân nhắc?
Sở hữu end-to-end tuyển dụng cho nhiều cấp độ: từ Mass → Manager → Head.
Trực tiếp làm việc với Manager/ Head các phòng ban, tham gia định hình chân dung nhân sự.
Giải bài toán scale nhanh hệ thống (chuỗi 300 cửa hàng) → data lớn, case thật.
Không chỉ tuyển dụng, mà còn được tham gia xây dựng chiến lược Talent Acquisition.
Bạn sẽ làm gì?
Phụ trách tuyển dụng đa cấp:
Cấp Quản lý (Manager/Head)
Back Office (Marketing, Finance, HR, Supply Chain...)
Mass Hiring (Sales & After Sales toàn quốc)
Chủ động xây dựng và triển khai chiến lược sourcing phù hợp từng nhóm vị trí.
Trực tiếp làm việc với Hiring Manager để:
Hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng
Tư vấn chân dung ứng viên & phương án tuyển hiệu quả
Quản lý pipeline ứng viên, đảm bảo tiến độ & chất lượng tuyển dụng.
Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình tuyển dụng & trải nghiệm ứng viên.
Phân tích dữ liệu tuyển dụng, đề xuất giải pháp tối ưu hiệu quả tuyển.
Kết nối với Trường Đại Học tại HCM để xây dựng chương trình
Thực tập sinh tiềm năng.