Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
- Đảm bảo tuyển dụng nhân viên kịp thời so với yêu cầu được phê duyệt
- Đảm bảo chất lượng tuyển dụng
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên được đầy đủ chính xác
2. Xây dựng thương hiệu Nhà Tuyển dụng và Kênh Tuyển dụng
- Tìm kiếm, mở rộng các kênh tuyển dụng như các website tìm việc, forum, các trường đại học, ngày hội việc làm,...
- Thực hiện các hoạt động Employer Branding như thiết kế, tạo Bảng tin tuyển dụng nội bộ , Welcome Letter,...
3. Tạo nguồn ứng viên
- Tìm kiếm và tạo nguồn ứng viên từ các kênh tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
4. Tổng hợp báo cáo
- Đảm bảo Báo cáo tuyển dụng Tuần, Tháng được gửi đúng hạn theo yêu cầu của Quản lý
Yêu cầu
1. Trình độ: Cao đẳng/ Đại học
2. Kiến thức: Quản trị kinh doanh/ Nhân sự/ Kinh tế/ Tâm lý học...
3. Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả
- Kỹ năng phỏng vấn
5. Các kỹ năng khác:
Hiệu quả - Chính trực - Chuyên nghiệp
- Giao tiếp và thương lượng tốt
- Cẩn thận và chi tiết
- Làm việc độc lập, chủ động tương tác và phối hợp tốt
- Hiểu về tâm lý con người, hành vi
- Chịu áp lực cao, thái độ tích cực và chịu khó học hỏi
ĐẶC BIỆT: Tính tuân thủ hệ thống phải cao
Quyền lợi
- Thử việc 100% lương
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, du lịch, team building,...
- Rèn luyện sức khỏe tại phòng tập đẳng cấp hoàn toàn miễn phí
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật
- Khám sức khỏe định kỳ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (08h30 - 17h30; Thứ 7 ngày làm việc dự phòng)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 526 Điện Biên Phủ, P. Thạnh Mỹ Tây, Bình Thạnh