Thiết lập ý tưởng, xây dựng và quản lý các chương trình trưng bày sản phẩm và trưng bày các vật phẩm tiếp thị tại điểm bán hiệu quả nhằm tối đa hiệu quả sử dụng tài sản, vật dụng của công ty;
Chịu trách nhiệm về trưng bày hàng hoá theo tiêu chuẩn quy định của thương hiệu đối với từng dự án;
Cân đối ngân sách chi tiêu cho các hạng mục thi công biển hiệu....;
Quản lý nhà thầu khu vực mình phụ trách, kết hợp Ban Đấu thầu để đảm bảo tiến độ chất lượng cung cấp;
Giám sát chất lượng thi công nhà thầu, đảm báo đúng tiến độ và đúng yêu cầu của công ty;
Nghiệm thu chất lượng công trình, kết hợp với đơn vị bộ phận liên quan để lên kế hoạch phát triển các dự án về hình ảnh tại khu vực phụ trách;
Lập kế hoạch, thiết kế và triển khai các chương trình hỗ trợ thương mại dài hạn, ngắn hạn (Chương trình Sell-in; Roadshow; Demo; Activation...) nhằm kích thích Sell-in và Sell- out phù hợp với dự án tại từng thời điểm bán hàng nhằm tăng hiệu quả bán hàng;
Lên kế hoạch, theo dõi, booking các kênh media;
Phối hợp thực hiện tra cứu tổng hợp thông tin thị trường liên quan đến hoạt động marketing nhằm
phục vụ lập kế hoạch phù hợp;
Phối hợp với team sự kiện hỗ trợ các hoạt động của team MKT
Thực hiện các nhiệm vụ, chỉ đạo khác từ Quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Marketing/ Kinh tế Thương mại, Quản trị kinh doanh, Đối ngoại,...
Từ 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại các đơn vị Bất Động Sản;
Không ngại di chuyển tại các dự án (Nội thành HCM, Bình Dương, Đồng Nai) để làm việc cùng nhà thầu để đảm bảo tiến độ công việc, sản phẩm.
Ưu tiên ứng viên mạnh về
trade marketing và tổ chức sự kiện;
Khả năng quản lý thời gian, sắp xếp tổ chức công việc tốt;
Khả năng làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc;
Giao tiếp và ứng xử tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt.
Phúc lợi (theo chính sách chung công ty).
Thưởng cổ phiếu theo chính sách ESOP (theo chính sách của Công ty).
Review lương 1 lần/ năm
Thưởng hiệu quả công việc ( 1-3 tháng lương)
Mua nhà ưu đãi giảm giá và trả góp không lãi suất (theo chính sách của Công ty).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7.
Các khoản phúc lợi, lễ tết.
Cơ hội đào tạo phát triển.
Các khoản thưởng khác (theo chính sách của Công ty).