silk path - quản lý bán hàng cấp cao - leisure Senior Sales Manager
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Kế toán, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Bán hàng, Kinh doanh, Phát triển thị trường, Dịch vụ
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 11/04/2024
Hạn nộp: 15/04/2024
Liên hệ ứng tuyển gọi:
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
I- JOB SUMMARY
Lead a sales team by providing guidance, training and mentorship, setting sales quotas and goals, developing account strategies, creating sales plans, analyzing data, assigning sales territories and building their team to ensure the team go to the right direction to achieve the forecasted sales target in both financial as well as culture and branding.
II- PERFORMANCE GOALS
• Assist direct supervisor to manage organizational sales by developing a business plan that covers sales, revenue and be aware of section/department expense controls.
• Develop own sales team - Provides sales functional expertise and leadership to team members through coaching, training, motivating, counseling and product knowledge education to maximize their potential and establish realistic sales objectives for each member.
• Work with team to define key accounts in assigned market segment. Develop and generate new and potential accounts to drive for long term business.
• Analyze current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate.
• Create and execute monthly, quarterly and annual action plans for the team to ensure maximum revenue to achieve team and individual goals.
• Support to set individual sales targets with the sales team.
• Oversee the activities and performance of the sales team.
• Produce monthly own team segment sales reports and forecasts
• Track sales goals and analyze the report to have initiative actions to adjust as necessary.
• Assist in the preparation of annual budget.
• Continue develop personal leadership, hiring, and training skills while ensuring the team is using effective sales tactics to meet revenue objectives.
Lead a sales team by providing guidance, training and mentorship, setting sales quotas and goals, developing account strategies, creating sales plans, analyzing data, assigning sales territories and building their team to ensure the team go to the right direction to achieve the forecasted sales target in both financial as well as culture and branding.
II- PERFORMANCE GOALS
• Assist direct supervisor to manage organizational sales by developing a business plan that covers sales, revenue and be aware of section/department expense controls.
• Develop own sales team - Provides sales functional expertise and leadership to team members through coaching, training, motivating, counseling and product knowledge education to maximize their potential and establish realistic sales objectives for each member.
• Work with team to define key accounts in assigned market segment. Develop and generate new and potential accounts to drive for long term business.
• Analyze current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate.
• Create and execute monthly, quarterly and annual action plans for the team to ensure maximum revenue to achieve team and individual goals.
• Support to set individual sales targets with the sales team.
• Oversee the activities and performance of the sales team.
• Produce monthly own team segment sales reports and forecasts
• Track sales goals and analyze the report to have initiative actions to adjust as necessary.
• Assist in the preparation of annual budget.
• Continue develop personal leadership, hiring, and training skills while ensuring the team is using effective sales tactics to meet revenue objectives.
Yêu cầu công việc
COMPETENCIES AND REQUIREMENTS
• Strong Leadership Skills - Strong Analytical and Strategic Skills
• Well-developed Interpersonal Skills
III- COMPETENCIES
• Leadership mindset & skills - Strong Analytical Skills and coaching
• Plan and Implement Sales Strategies
• Competitive spirit - Driven and Motivated. Inspire the same in other
• Manage and direct the team
• Provide great sales service and innovation
• Develop T.E.A.M and company culture
IV- SKILLS & EXPERIENCES
• University Degree/ Upgrade or Master in S&M will be an advantage
• Minimum 05 years in sales manager or the similar position in large hotels.
• Strong verbal and written communication skills in both VN and ENG, a second language will be an advantage.
• Strong Leadership Skills - Strong Analytical and Strategic Skills
• Well-developed Interpersonal Skills
III- COMPETENCIES
• Leadership mindset & skills - Strong Analytical Skills and coaching
• Plan and Implement Sales Strategies
• Competitive spirit - Driven and Motivated. Inspire the same in other
• Manage and direct the team
• Provide great sales service and innovation
• Develop T.E.A.M and company culture
IV- SKILLS & EXPERIENCES
• University Degree/ Upgrade or Master in S&M will be an advantage
• Minimum 05 years in sales manager or the similar position in large hotels.
• Strong verbal and written communication skills in both VN and ENG, a second language will be an advantage.
Quyền lợi được hưởng
1. Basic Salary + Service charge + Incentive
2. Social Insurance after two months probation
3. Other benefit as the Company'policy for HODs
2. Social Insurance after two months probation
3. Other benefit as the Company'policy for HODs
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội, Quận Tây Hồ - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Dự án BĐS/ Quản lý tòa nhà
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Trưởng ca/ Giám sát
Cập nhật
11/[protected info]
1
Nơi làm việc
Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội, Quận Tây Hồ - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Dự án BĐS/ Quản lý tòa nhà
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Trưởng ca/ Giám sát
Cập nhật
11/[protected info]
Nộp hồ sơ liên hệ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH KHÁCH SẠN SILK PATH việc làm
195-197-199 Hàng Bông, phường Hàng Bông, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Quản Lý Kinh Doanh Cao Cấp/ Senior Sale Executive
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI MINH VIỆT
Thoả thuận
Hà Nội
18/06/2024
Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên chính Quản lý kinh doanh và chất lượng bán hàng Bảo hiểm Đầu Tư - Khu vực Hà Nội
NGÂN HÀNG TMCP QUỐC TẾ VIỆT NAM (VIB)
Thỏa thuận
Hà Nội
30/06/2024
Branch Manager (Quản Lý Chi Nhánh Thẩm Mỹ Cấp Cao)
PPP Laser CLinic - CÔNG TY TNHH PPP VIỆT NAM
Thương lượng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
11/05/2024
Quản Lý Cửa Hàng Thương Hiệu Thời Trang Cao Cấp
Công ty She Việt Nam
15 - 25 triệu
Hà Nội
06/06/2024
Quản Lý Bán Hàng - Sales Tour Manager
Công ty TNHH Dịch vụ điểm đến Apple Holidays
Tới $2000
Hà Nội, Hồ Chí Minh
17/05/2024
Branch Manager (Quản Lý Chi Nhánh Thẩm Mỹ Cấp Cao)
PPP Laser CLinic - CÔNG TY TNHH PPP VIỆT NAM
Đến 40 triệu VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
18/05/2024
Area Sales Manager
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản Vietnam Land
34 - 46 triệu VNĐ
Hà Nội
08/06/2024
Quản Lý Kinh Doanh - Sales Manager
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ Zim Academy
Trên 35 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Khác
19/05/2024
Vị trí silk path - quản lý bán hàng cấp cao - leisure Senior Sales Manager do công ty CÔNG TY TNHH KHÁCH SẠN SILK PATH tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Silk Path - Quản lý bán hàng cấp cao - Leisure Senior Sales Manager hoặc công ty CÔNG TY TNHH KHÁCH SẠN SILK PATH ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH KHÁCH SẠN SILK PATH việc làm
195-197-199 Hàng Bông, phường Hàng Bông, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Liên hệ ứng tuyển gọi: