Software Developer C++

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ VMO Holdings

Địa điểm làm việc: Nước Ngoài

Hết hạn: 20/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

phần mềm c++audio network

Mô tả công việc

Typical work tasks in current backlog:
Integrate better/more video/audio-codecs for devices to ensure compatibility.
Audio - native library for VR devices to enable call handling.
Mixer - normalize output volume from several incoming audio streams.
Video - determine the right codec for certain network situations, latency/bitrate/congestion.
Audio - telemetry to understand loudness in different conference rooms.
Video - screen sharing, how do we control bitrate distribution among participants.

Yêu cầu

Must have:
Priority: C++14 at least preferably-> C++20
General Audio-pipeline knowledge.
General Video-pipeline knowledge.
Infrastructure team working on media library.
Not Audio algorithm/video codec internal work on DSP

Quyền lợi

Have many benefits for employees that will be shared in the official interview ∙
Other benefits:
10 days at birth of child: Parents receive 10 days of leave right after the birth of a child. This is called 'temporary parental benefit'
Child allowance: Parents in Sweden are entitled to SEK 1,050 per month, as child allowance until the child turns 16. Child allowance is tax-exempt. This is governed by the Swedish law and is subject to change.
Parental Benefit is the leave parents can avail, in order to be able to stay at home, taking care of their children. This is a paid leave in addition to vacation days, sick days and temporary parental benefit. For each child, the parents receive 480 days as parental benefit.
Sickness benefit: Unlimited sick leave in addition to vacation days (Swedish pay rules apply). Details of sick leave and pay during sick leave is detailed in the company policy.
Healthcare: Provided parents and children have personnel number, healthcare for children is free of cost. For adults, a normal consultation fee of 160 SEK per visit and 300 SEK for Emergency visit will be charged. However this fee is limited to a maximum of 1100 SEK/person/year. Visits beyond that free of cost for the rest of the year.
Visa processing and travel: Visa processing cost and One time travel cost for the employee and for the family ( spouse and 2 children) will be on Company.
Initial Accommodation: Initial accommodation, for 15 days for the employee and family is arranged and paid by company
Additional Pension: Additional pension amounting to 4.5% of gross salary is paid towards the employees' pension. This additional amount is paid by the company and is in addition to the gross salary of the employee.
Vacation Bonus: 24% (approximately) of gross daily salary vacation bonus is paid for the number of days an employee takes vacation days.
Health Benefits: 2500 SEK per annum towards membership fees for health and fitness is provided to all employees to encourage being healthy and fit.

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 20/03/2024
Thu nhập: 4000 - 5000 USD

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

VMO Holdings (VMO) là Công ty công nghệ thông tin đáng tin cậy cung cấp các giải pháp toàn diện về dịch vụ tư vấn và phát triển các sản phẩm phần mềm, dựa trên nhiều nền tảng như: IoT, AI/ML hay Blockchain... Với kinh nghiệm và lợi thế gần 10 năm trong lĩnh vực IT, VMO tự hào góp phần quan trọng trong sự thành công của hơn 500 đối tác, cùng nhiều doanh nghiệp Startups.

VMO đang trên đà phát triển và tăng trưởng mạnh mẽ, với hơn 800 nhân sự tại 6 văn phòng ở Hà Nội cùng các chi nhánh tại Nhật Bản và Mỹ. Không chỉ trực tiếp tham gia vào việc làm xây dựng và phát triển hệ thống, hơn thế nữa, chúng tôi còn tư vấn các giải pháp công nghệ tối ưu dựa trên những ý tưởng tuyệt vời của các khách hàng. Từ đó, từng bước khẳng định tầm nhìn trở thành công ty công nghệ thông tin có vị thế toàn cầu. Với sự đa dạng về thị trường khách hàng và nền tảng công nghệ, VMO sẽ luôn là nơi mà mỗi thành viên có thể thỏa sức sáng tạo và phát triển bản thân. Dù bạn muốn theo đuổi việc trở thành nhà quản lý hay tập trung vào phát triển chuyên môn, chúng tôi đều tôn trọng và đánh giá cao tài năng của bạn. Vì vậy, chúng tôi luôn mở ra cho bạn nhiều cơ hội tuyển dụng và thăng tiến hơn tại VMO, đồng thời sẽ tư vấn và đồng hành cùng lộ trình giúp bạn thành công trên con đường sự nghiệp. Chúng tôi đã luôn làm việc chăm chỉ, dựa trên 4 giá trị cốt lõi: - Khát vọng - Minh bạch - Tận tâm - Hiệp lực. Cùng với đó, các thành viên của VMO chính là yếu tố quyết định giúp VMO hoàn thành mục tiêu trở thành công ty công nghệ thông tin mang đến những sản phẩm có giá trị thiết thực cho xã hội và có vị thế trên toàn cầu. Thành công không chỉ của chúng tôi, mà thành công là của chúng ta!

Phúc lợi khi làm việc tại VMO Holdings

Trở thành members của VMO, bạn sẽ được sở hữu ngay đồng phục siêu xịn xò và thẻ nhân viên VMO. Ngoài ra, bạn còn được trang bị thêm sổ ghi chép, cốc và handbook của VMO.

Tại đây, bạn sẽ được trải nghiệm môi trường văn hoá trẻ trung, năng động với các hoạt động như: Teambuilding - Du lịch, Các hoạt động tình nguyện, Đào tạo, Khen thưởng thành viên có thành tích xuất sắc với chương trình "Gương mặt tuần", Các hoạt động thể thao đa dạng như các câu lạc bộ đá bóng, đạp xe, cầu lông,...

Chế độ đãi ngộ và chính sách

Ở thời điểm hiện tại, khi gia nhập VMO bạn sẽ nhận được những quyền lợi và đãi ngộ hấp dẫn như:

- Review lương từ 1-2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13; thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...

- Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), Teambuilding (2 -3 lần/năm);

- Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu;

- Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...

- Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, Gương mặt học tập năm, Nhuận bút,...

Môi trường làm việc
- Trở thành thành viên của VMO, bạn sẽ được cống hiến và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, sáng tạo cùng nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Đội ngũ nhân sự tại VMO luôn hoà đồng, sẵn sàng support lẫn nhau trong công việc. Công ty khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền và sáng tạo theo cách của riêng bạn. Tài năng và thành tích của nhân viên được các cấp lãnh đạo trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
- Tại VMO, cơ hội phát triển năng lực của bạn luôn rộng mở khi công ty sẵn sàng hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (trong đó, một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi). Bên cạnh đó, bạn còn được nắm bắt và tiếp cận với các xu hướng công nghệ mới nhất và được trang bị đầy đủ các kỹ năng bởi các khóa học từ VMO Academy.
- Với môi trường văn hoá trẻ trung, cởi mở, chế độ đãi ngộ và lương thưởng hấp dẫn, VMO sẽ là nơi mà mỗi thành viên có thể thỏa sức sáng tạo và phát triển bản thân. Dù bạn muốn theo đuổi việc trở thành nhà quản lý hay tập trung vào phát triển chuyên môn, công ty đều tôn trọng và đánh giá cao tài năng của bạn. Với quan điểm: "Thành công không chỉ của chúng tôi, mà thành công là của chúng ta!", VMO luôn mở ra cho bạn nhiều cơ hội thăng tiến, đồng thời sẽ tư vấn và đồng hành cùng bạn trên con đường sự nghiệp.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: