Quản trị hệ thống Power Platform: Quản trị môi trường Power Platform (Dev - Test - Production).
Quản lý Datahub, kết nối dữ liệu và bảo mật dữ liệu.
Theo dõi hoạt động hệ thống, kiểm tra log, phát hiện và xử lý lỗi.
Đảm bảo tuân thủ chính sách bảo mật và quản trị CNTT của doanh nghiệp.
Phát triển ứng dụng nội bộ bằng Power Apps.
Xây dựng các workflow tự động hóa bằng Power Automate (Approval workflow, Notification workflow, Data synchronization).
Tích hợp với SharePoint, Power BI, Outlook, API từ hệ thống bên ngoài (CRM, ERP, PMS...).
Phân tích và số hóa quy trình nghiệp vụ: Thu thập yêu cầu, phân tích quy trình, thiết kế giải pháp số hóa trên Power Platform.
Chuẩn hóa và tối ưu quy trình theo hướng tự động hóa, giảm thao tác thủ công, tăng khả năng theo dõi và báo cáo.
Phát triển dashboard và báo cáo trên Power BI.
Kết nối dữ liệu giữa hệ thống PMS với hệ sinh thái ứng dụng Power Platform (Datahub, Excel, API hệ thống).
Xây dựng báo cáo/Dashboard realtime
phục vụ quản trị vận hành, phân tích dữ liệu và ra quyết định.
Thiết kế và triển khai kết nối API giữa Power Platform và các hệ thống khác (CRM, ERP - PMS, Website / App).
Quản lý các connector và custom connector, kiểm soát luồng dữ liệu giữa các hệ thống.
Quản lý vận hành và hỗ trợ người dùng: Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu liên quan tới Power Platform, quản lý ticket, hỗ trợ người dùng và đào tạo sử dụng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Khoa học máy tính hoặc ngành liên quan.
Có chứng chỉ MS - Power Platform Fundamental (PL-900) là một lợi thế.
Tối thiểu từ 1-2 năm kinh nghiệm làm việc với Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Sharepoint Online,...).
Thành thạo Power Apps, Power Automate, Power BI.
Hiểu về REST API, JSON, OAuth / Authentication.
Có kiến thức về SQL, Data modeling, Workflow automation.
Kỹ năng phân tích nghiệp vụ (Business Analysis).
Tư duy hệ thống và tối ưu quy trình.
Kỹ năng làm việc với các phòng ban nghiệp vụ.
Khả năng viết tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Microsoft Office 365; SharePoint và Tích hợp với hệ thống doanh nghiệp (ERP, CRM, PMS).
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Từ 3 - 6 tháng xét tăng lương 1 lần.
Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
Cơ hội thăng tiến cao.
Có chỗ ở khi nhân viên ở xa.
Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận).
Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.