- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 - 5 năm
Mô tả công việc
This position will be responsible for overseeing the entire recruitment process, setting objectives for the HR team of MGH Vietnam. You will be aligned to our Human Resources vertical and will help us in the function that deals with people and people related areas such as recruiting, learning, training, onboarding, compensation and benefits, performance management, organization development and culture. You will also be managing a team of HR associates by setting regular objectives and deploying engagement strategies for strengthening employee relations. The role requires familiarity with the latest HR technology, such as applicant tracking systems and payroll management software.
Role & Responsibility
• Understanding the job vacancies and requirements by analyzing talent pipeline with various management heads and designing appropriate job descriptions accordingly.
• Utilizing various sourcing channels/portals inclusive of headhunters/ external recruiters for the ongoing recruitment requirements.
• Co-ordinating with candidates and HR associates for interviews and overseeing the entire recruitment process along with updating the internal database.
• Assist in the complete employee cycle from sourcing to employee onboarding with the HR team.
• Conduct exit interviews
• Drive scale-up plans of the company by attracting the best talent across the industry.
• Screening resumes of applicants and shortlisting candidates for discussions
• Coordinating interviews with reporting managers
• Delivering monthly recruitment targets set in line with the company's growth plans.
• Conducting new employee orientation and onboarding and ensuring that new hires settle well in the company during the initial phase.
Role & Responsibility
• Understanding the job vacancies and requirements by analyzing talent pipeline with various management heads and designing appropriate job descriptions accordingly.
• Utilizing various sourcing channels/portals inclusive of headhunters/ external recruiters for the ongoing recruitment requirements.
• Co-ordinating with candidates and HR associates for interviews and overseeing the entire recruitment process along with updating the internal database.
• Assist in the complete employee cycle from sourcing to employee onboarding with the HR team.
• Conduct exit interviews
• Drive scale-up plans of the company by attracting the best talent across the industry.
• Screening resumes of applicants and shortlisting candidates for discussions
• Coordinating interviews with reporting managers
• Delivering monthly recruitment targets set in line with the company's growth plans.
• Conducting new employee orientation and onboarding and ensuring that new hires settle well in the company during the initial phase.
Yêu cầu
• A graduate degree is a must in a similar field.
• Should be fluent in English and Vietnamese.
• 1-5 years of experience with recruitment.
• Advanced level proficiency in excel.
• Outstanding interpersonal skills - able to interact and influence effectively at all levels in a multi-cultural global organization.
• Well versed in payroll management, labor relationship and employee labor policies.
• Familiarity with job boards, HR software, databases, and management systems
• Should be fluent in English and Vietnamese.
• 1-5 years of experience with recruitment.
• Advanced level proficiency in excel.
• Outstanding interpersonal skills - able to interact and influence effectively at all levels in a multi-cultural global organization.
• Well versed in payroll management, labor relationship and employee labor policies.
• Familiarity with job boards, HR software, databases, and management systems
Quyền lợi
Thưởng
13th month bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Insurance plan
Máy tính xách tay
Office laptop
13th month bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Insurance plan
Máy tính xách tay
Office laptop
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/09/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Excel, Interpersonal Skills, Payroll Management, Recruitment, Hr Software
LĨNH VỰC
Nhập khẩu/Xuất khẩu
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
25/09/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Excel, Interpersonal Skills, Payroll Management, Recruitment, Hr Software
LĨNH VỰC
Nhập khẩu/Xuất khẩu
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/10/2024
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
Công ty TNHH XNK Nam Thái Sơn Phương Bắc
10 - 15 triệu
26/10/2024
Hồ Chí Minh, Hải Dương
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
10 Tr - 15 Tr VND
25/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM - HCM
8 - 12 triệu
20/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.