Store Manager - Luxury FashionCông Ty Cổ Phần Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh - DAFC
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng, Dịch vụ
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/07/2024
Hạn nộp: 02/08/2024
Mô tả công việc
Địa điểm làm việc: Lotte Westlake - Võ Chí Công- Tây Hồ- HN
Doanh số
· Lập kế hoạch, kiểm soát việc thực hiện Target và chỉ số kinh doanh (UPT, APT, CR).
· Chia các chỉ số cho nhân sự trong cửa hàng (Target, UPT, APT, CR) và đảm bảo các nhân sự trong của hàng hiểu và thúc đẩy từng nhân sự đạt được chỉ tiêu đặt ra.
· Quản lý thu chi tại cửa hàng để đảo bảo cửa hàng luôn đạt mức lợi nhuận tối đa.
Khách hàng
· Có tập khách hàng thân thiết riêng tại cửa hàng và quản lý chăm sóc khách hàng.
· Kiểm soát và chủ động xử lý các tình huống phát sinh trong trải nghiệm khách hàng tại cửa hàng.
· Cải tiến và đề xuất nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Quản lý nhân sự
· Thực hiện và duy trì hệ thống chính sách của Công ty, giải quyết các quan hệ lao động nhằm ổn định nhân sự, tạo động lực cho nhân viên.
· Đảm bảo năng suất lao động của từng thành viên trong cửa hàng.
· Kiểm soát thời gian làm việc của nhân viên tại cửa hàng theo thời gian làm việc quy định của công ty.
· Kiểm soát các trường hợp nghỉ ốm, nghỉ có việc, nghỉ không lương, nghỉ phép...
Đào tạo đội ngũ nhân viên tại cửa hàng
· Phối hợp tuyển dụng nhân sự tại cửa hàng.
· Luôn đảo bảo nhân sự kế thừa tại các vị trí trong cửa hàng.
· Đào tạo kiến thức căn bản và kĩ năng cho nhân viên: Kiến thức sản phẩm, kiến thức hệ thống, kĩ năng bán hàng, kĩ năng xử lý tình huống.
· Phát triển đội ngũ nhân viên kế thừa thông qua các hành động coaching, quan sát theo dõi và training các kiến thức phù hợp.
Hàng hóa
· Theo dõi hàng hoá tại cửa hàng và đưa feedback cho quản lý trực tiếp (mẫu bán chạy, bán chậm, không bán được).
· Đề xuất hàng hoá, luân chuyển giữa các cửa hàng.
· Theo dõi tồn kho phải luôn cân bằng với số bán, kiểm soát mất mát tại cửa hàng.
· Bảo quản hàng hoá ở trạng thái tốt nhất: còn nguyên tag giá, không hư hỏng.
Báo cáo
· Ngày: Daily checklist, thu-chi, bàn giao thông tin, kiểm kê, KPI khách hàng, KPI sales, daily Sales.
· Tuần: Weekly Briefing.
· Tháng: KPI Khách hàng, KPI Sales, Planning Target, Monthly Briefing.
· Báo cáo đột xuất theo yêu cầu
Hình ảnh cửa hàng
Phối hợp chặt chẽ với VM để:
· Tiến hành trưng bày cửa hàng theo yêu cầu của hàng.
· Quản lý toàn bộ layout tại cửa hàng và có hướng đề xuất phù hợp với tình hình kinh doanh tại cửa hàng.
· Quản lý các vật dụng VM trong cửa hàng.
Khác
· Kiểm soát các hoạt động tại quầy Cashier, đảm bảo đạt tiêu chuẩn, không gian lận.
· Kiểm soát hoạt động làm việc tại kho hàng, các vị trí luôn được phân công rõ ràng và các công việc đều hoàn thành đúng hạn.
· Thực hiện công việc phát sinh theo phân công của cấp trên.
Doanh số
· Lập kế hoạch, kiểm soát việc thực hiện Target và chỉ số kinh doanh (UPT, APT, CR).
· Chia các chỉ số cho nhân sự trong cửa hàng (Target, UPT, APT, CR) và đảm bảo các nhân sự trong của hàng hiểu và thúc đẩy từng nhân sự đạt được chỉ tiêu đặt ra.
· Quản lý thu chi tại cửa hàng để đảo bảo cửa hàng luôn đạt mức lợi nhuận tối đa.
Khách hàng
· Có tập khách hàng thân thiết riêng tại cửa hàng và quản lý chăm sóc khách hàng.
· Kiểm soát và chủ động xử lý các tình huống phát sinh trong trải nghiệm khách hàng tại cửa hàng.
· Cải tiến và đề xuất nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Quản lý nhân sự
· Thực hiện và duy trì hệ thống chính sách của Công ty, giải quyết các quan hệ lao động nhằm ổn định nhân sự, tạo động lực cho nhân viên.
· Đảm bảo năng suất lao động của từng thành viên trong cửa hàng.
· Kiểm soát thời gian làm việc của nhân viên tại cửa hàng theo thời gian làm việc quy định của công ty.
· Kiểm soát các trường hợp nghỉ ốm, nghỉ có việc, nghỉ không lương, nghỉ phép...
Đào tạo đội ngũ nhân viên tại cửa hàng
· Phối hợp tuyển dụng nhân sự tại cửa hàng.
· Luôn đảo bảo nhân sự kế thừa tại các vị trí trong cửa hàng.
· Đào tạo kiến thức căn bản và kĩ năng cho nhân viên: Kiến thức sản phẩm, kiến thức hệ thống, kĩ năng bán hàng, kĩ năng xử lý tình huống.
· Phát triển đội ngũ nhân viên kế thừa thông qua các hành động coaching, quan sát theo dõi và training các kiến thức phù hợp.
Hàng hóa
· Theo dõi hàng hoá tại cửa hàng và đưa feedback cho quản lý trực tiếp (mẫu bán chạy, bán chậm, không bán được).
· Đề xuất hàng hoá, luân chuyển giữa các cửa hàng.
· Theo dõi tồn kho phải luôn cân bằng với số bán, kiểm soát mất mát tại cửa hàng.
· Bảo quản hàng hoá ở trạng thái tốt nhất: còn nguyên tag giá, không hư hỏng.
Báo cáo
· Ngày: Daily checklist, thu-chi, bàn giao thông tin, kiểm kê, KPI khách hàng, KPI sales, daily Sales.
· Tuần: Weekly Briefing.
· Tháng: KPI Khách hàng, KPI Sales, Planning Target, Monthly Briefing.
· Báo cáo đột xuất theo yêu cầu
Hình ảnh cửa hàng
Phối hợp chặt chẽ với VM để:
· Tiến hành trưng bày cửa hàng theo yêu cầu của hàng.
· Quản lý toàn bộ layout tại cửa hàng và có hướng đề xuất phù hợp với tình hình kinh doanh tại cửa hàng.
· Quản lý các vật dụng VM trong cửa hàng.
Khác
· Kiểm soát các hoạt động tại quầy Cashier, đảm bảo đạt tiêu chuẩn, không gian lận.
· Kiểm soát hoạt động làm việc tại kho hàng, các vị trí luôn được phân công rõ ràng và các công việc đều hoàn thành đúng hạn.
· Thực hiện công việc phát sinh theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
· Có kiến thức sâu rộng về hoạt động ngành bán lẻ.
· Có từ 3 năm kinh nghiệm trong Quản lý bán lẻ, Quản lý cửa hàng. Ưu tiên ứng viên có kiến thứcvề thời trang cao cấp.
· Có khả năng quản lý tốt, điều phối, tổ chức công việc một cách khoa học và hiệu quả.
· Kỹ năng quản lý, giao tiếp, tổ chức, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
· Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh tốt.
· Có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên theo các cấp bậc.
· Có từ 3 năm kinh nghiệm trong Quản lý bán lẻ, Quản lý cửa hàng. Ưu tiên ứng viên có kiến thứcvề thời trang cao cấp.
· Có khả năng quản lý tốt, điều phối, tổ chức công việc một cách khoa học và hiệu quả.
· Kỹ năng quản lý, giao tiếp, tổ chức, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
· Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh tốt.
· Có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên theo các cấp bậc.
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh - DAFC
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh - DAFC việc làm
16 Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, HN
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[AEON Mall] - Nữ - Nhân viên dịch vụ khách hàng Không yêu cầu kinh nghiệm
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
Hà Nội, Thừa Thiên Huế
19/07/2024
Branch Manager/ Quản Lý Chi Nhánh Thẩm Mỹ Cấp Cao Thu Nhập Lên Đến 45 Triệu - Hà Nội, Hồ Chí Minh - Đà Nẵng
PPP Laser CLinic - CÔNG TY TNHH PPP VIỆT NAM
Từ 30 triệu VNĐ trở lên
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
12/07/2024
[Fresher] Chuyên Viên Hỗ Trợ Dịch Vụ Khách Hàng Ngân Hàng TPbank
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.)
7 triệu - 9 triệu/tháng
Hà Nội
19/07/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
Hà Nội
17/07/2024
Store Manager - Quản Lý Cửa Hàng TINISTORE
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
9 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội
23/07/2024
Cửa Hàng Trưởng (Store Manager)
CÔNG TY TNHH BÁNH NGỌT CJ VIỆT NAM - Tous les Jours
Thoả thuận
Hà Nội, Hải Phòng
28/07/2024
Cửa Hàng Trưởng - Store Manager (Burberry Brand Luxury - Hà Nội)
Công Ty Cổ Phần Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh - DAFC
25,000,000 - 30,000,000 VND
Hà Nội
16/07/2024
Store Manager Trainee
Công ty TNHH HLA Garment (Việt Nam)
Basic 11,000,000
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
21/07/2024
[ Hot Job] Store Manager- Quản Lý Cửa Hàng
Công ty TNHH HLA Garment (Việt Nam)
Basic 13Tr
Hà Nội
10/07/2024
[Glam Beautique AEON Xuân Thủy] Store Manager
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Cạnh tranh
Hà Nội
27/07/2024
Vị trí Store Manager - Luxury Fashion do công ty Công Ty Cổ Phần Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh - DAFC tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Store Manager - Luxury Fashion hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh - DAFC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh - DAFC việc làm
16 Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, HN
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên