Strategic Planner

A. XÂY DỰNG KẾ HOẠCH (50%)
• Có hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh và ngành của khách hàng cũng như hiểu biết sâu sắc về người dùng để xác định và biến mục tiêu kinh doanh thành mục tiêu truyền thông và đề xuất các giải pháp truyền thông hiệu quả.
• Phát triển định hướng chiến lược, đưa ra kế hoạch và đề xuất các giải pháp truyền thông cho từng chiến dịch từ A tới Z (bao gồm phân tích mục tiêu, nghiên cứu thị trường, hành vi người dùng, tóm tắt tổng quan về định hướng truyền thông và kế hoạch triển khai cụ thể cho mỗi kênh truyền thông trong 1 bài thuyết trình chi tiết, khoa học)
• Có khả năng thuyết trình xuất sắc, trình bày kế hoạch truyền thông một cách khái quát và dễ hiểu, thuyết phục cho khách hàng
• Phối hợp với các bộ phận khác như Account, Content, Design để phát triển các đề xuất (đặc biệt là với các giải pháp kỹ thuật số)
• Tổ chức và hướng dẫn các bộ phận tham gia các buổi họp, brainstorm với các thành viên khác theo brief của khách hàng
• Cập nhật thường xuyên các xu hướng mới, các nguồn kiến thức chuyên môn và rèn luyện các kỹ năng phục vụ cho công việc.
• Trực tiếp phụ trách và tham gia đấu thầu các dự án mới
• Chủ động học hỏi, cập nhật các mô hình chiến lược, xu hướng Digital mới để áo dụng vào công việc
B. CÔNG VIỆC DỰ ÁN (30%)
• Làm việc trực tiếp với những bộ phận khác trong quá trình xây dựng proposal để đảm bảo các ý tưởng sáng tạo đề xuất được sử dụng và kết hợp triển khai hiệu quả nhất trên các kênh truyền thông sở hữu và trả phí với công nghệ truyền thông số được cập nhật và đúng mục tiêu khách hàng mong muốn
• Chủ động theo dõi, phân tích, đánh giá số liệu dự án để đảm bảo thực hiện thành công và làm cơ sở để kết luận, đề xuất các điều chỉnh hoặc tối ưu hóa hiệu quả bằng cách đưa ra các hành động chiến lược khi cần cũng như và đưa ra đề xuất cải thiện hiệu quả truyền thông cho các dự án
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý
C. CÔNG VIỆC QUẢN LÝ (20%)
• Có thể quản lý và xây dựng đội ngũ Planning để có thể xử lý mọi phạm vi công việc lập kế hoạch. Chuẩn bị các chương trình đào tạo hiệu quả cho tất cả các quy trình lập kế hoạch
• Cập nhật và hỗ trợ các kỹ thuật/xu hướng/công cụ mới... để hỗ trợ quy trình lập kế hoạch
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý