Chương trình trọng điểm nhằm tuyển chọn và phát triển đội ngũ quản lý kế cận, đóng vai trò chiến lược trong hành trình phát triển bền vững của Tập đoàn.
Thông qua lộ trình đào tạo SGEN thực chiến, được thiết kế theo Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDP) cùng cơ chế đánh giá và bổ nhiệm định kỳ, chương trình mang đến cơ hội:
- Tăng tốc sự nghiệp, định hướng phát triển lên các vị trí quản lý theo lộ trình đào tạo được xây dựng cá nhân hóa
- Được dẫn dắt và phát triển trực tiếp bởi đội ngũ lãnh đạo và chuyên gia hàng đầu
- Hưởng hệ thống chính sách và đãi ngộ toàn diện (bao gồm tài chính, thể chất, tinh thần, công việc và xã hội)
DÀNH CHO THẾ HỆ KIẾN TRÚC SƯ TRẺ SẴN SÀNG TẠO DẤU ẤN Hành trình kiến tạo những kỳ quan không dành cho những tâm hồn bằng lòng với thực tại, đó là con đường của những kiến trúc sư mang khát vọng xoay chuyển diện mạo vùng đất, biến những bản vẽ thành di sản trường tồn với thời gian.
Tại Sun Group SGen 2026, Bạn không chỉ đang tìm một công việc.
Bạn đang tìm "một sân chơi đủ lớn" để thử thách bản thân, phát triển tư duy thiết kế và "ghi dấu ấn cá nhân trên bản đồ kiến trúc Việt Nam & quốc tế".
Chúng tôi mở ra cơ hội cho những Kiến trúc sư trẻ (1-5 năm kinh nghiệm) - những người dám nghĩ lớn, làm thật và không ngừng tiến xa.
Các vị trí tuyển dụng: Kiến trúc sư (concept, kết cấu, nội thất, quản lý thiết kế, điều phối thiết kế,..)
Địa điểm làm việc: Trung tâm Quản lý thiết kế Hà Nội, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh, Phú Quốc
2. CHÂN DUNG HIỀN TÀI
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học loại Giỏi/Xuất sắc, đã có kinh nghiệm làm việc từ 01 - 05 năm
- Sử dụng thành thạo
Tiếng Anh (nghe - nói - đọc - viết)
- Sẵn sàng làm việc tại các địa điểm trên toàn quốc.
Ưu tiên:
- Ứng viên có hoàn cảnh khó khăn và động lực phấn đấu.
3. QUY TRÌNH ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN
- Huấn luyện theo chương trình SGEN Thực chiến.
- Phát triển bám sát theo lộ trình IDP cá nhân hóa & thăng tiến.
- Được huấn luyện và đào tạo bởi Cán bộ Lãnh đạo.
- Đánh giá năng lực định kỳ.
4. QUYỀN LỢI ĐẶC BIỆT
Thu nhập & phúc lợi toàn diện
- Mức lương: Cạnh tranh
- Gói phúc lợi toàn diện: tài chính - sức khỏe - tinh thần - xã hội
Chính sách dài hạn
- "An cư lạc nghiệp" - cơ hội sở hữu nhà sau 10 năm
Chăm sóc sức khỏe cao cấp
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ lên đến 25 triệu/năm tại Bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế, hiện đại nhất Việt Nam - Hệ thống Bệnh viện Mặt trời
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân toàn diện Sun Care
Đặc quyền hệ sinh thái
- Hưởng các ưu đãi Tài chính, Y tế, Du lịch, Giải trí, Ẩm thực & các ưu đãi đặc biệt về Hàng không
- Ưu đãi hàng không & các dịch vụ nội bộ
- Hỗ trợ lưu trú tại hệ thống nhà công vụ của Tập đoàn (Sunhome)
5. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Vòng 1: Ứng tuyển & Giới thiệu bản thân
- Ứng viên ứng tuyển từ ngày 01/07 đến 23h59 - ngày 21/07/2026
Vòng 2: Phỏng vấn 1:1
Vòng 3: Phỏng vấn Hội đồng
Onboard: Dự kiến tháng 8/2026
6. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển trực tiếp qua website hoặc gửi CV tới hòm thư: [protected info]
BẮT ĐẦU HÀNH TRÌNH THÀNH CÔNG CỦA RIÊNG BẠN, THAM GIA NGAY!
Ứng tuyển ngay để trở thành SUN GROUP SGEN 2026