TA SupervisorCÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 14/05/2024
Hạn nộp: 15/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Plan and track the meeting of recruitment needs & approved personnel needs in departments, deploy for all departments to set up annual Manpower Plan (MP) and review / update periodically according
to company regulations, ensure compliance by departments
- Create and build the talent acquisition strategy for the entire company; multi-level hiring and people management
- Innovate on hiring practices by using new methods or channels. Keep a lookout for talent available in the market and plan accordingly
- Keep track of metrics on a weekly/monthly basis for reporting to the HRA / BODs
- Be able to organize and run hiring drives at college campuses / labor center
- Renovate and construct the Form / Process / Policy related to the talent acquisition
to company regulations, ensure compliance by departments
- Create and build the talent acquisition strategy for the entire company; multi-level hiring and people management
- Innovate on hiring practices by using new methods or channels. Keep a lookout for talent available in the market and plan accordingly
- Keep track of metrics on a weekly/monthly basis for reporting to the HRA / BODs
- Be able to organize and run hiring drives at college campuses / labor center
- Renovate and construct the Form / Process / Policy related to the talent acquisition
Yêu cầu công việc
-Knowledge of Labor law
-Knowledge of Human Management, ISO system
-Knowledge of the Manufacturing Company
-Ability to work independently, interact and cooperate well
- Excellent interpersonal skills
- Good English skills
-Knowledge of Human Management, ISO system
-Knowledge of the Manufacturing Company
-Ability to work independently, interact and cooperate well
- Excellent interpersonal skills
- Good English skills
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM việc làm
35 ĐườngSố 2,KCN Vsip II VN-Singapore II,, Phường Hoà Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Talent Acquisition Executive (Back-Office)
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
13/10/2024
ASEAN Packaging Technologist
Công ty TNHH Akzonobel coatings Viet Nam
Thỏa thuận
Bình Dương
12/10/2024
Chuyên viên Tuyển dụng - Talent Acquisition Specialist
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành
Cạnh tranh
Bình Dương
31/10/2024
Trưởng nhóm Tuyển dụng - Talent Acquisition Leader
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành
Cạnh tranh
Bình Dương
31/10/2024
Human Resources And General Affairs Manager (HR & GA Manager)
Công ty TNHH Red Bull Việt Nam
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
12/10/2024
Recruitment Supervisor
Công ty TNHH Red Bull Việt Nam
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
15/10/2024
HSE Supervisor
Công Ty Cổ Phần UNIBEN (Thương Hiệu Mì 3 Miền)
Thỏa thuận
Bình Dương, Hưng Yên, Lai Châu
03/11/2024
HR & GA Supervisor
Công ty TNHH Red Bull Việt Nam
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
15/10/2024
Vị trí TA Supervisor do công ty CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về TA Supervisor hoặc công ty CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM việc làm
35 ĐườngSố 2,KCN Vsip II VN-Singapore II,, Phường Hoà Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên