Tạo nguồn ứng viên
Tìm kiếm và tạo nguồn ứng viên trên các kênh: LinkedIn, Facebook, Jobsite, cộng đồng nghề nghiệp.
Đăng tin tuyển dụng, hỗ trợ xây dựng pipeline ứng viên cho các vị trí tuyển dụng.
Chủ động kết nối và tương tác với ứng viên tiềm năng.
Quản lý dữ liệu ứng viên
Sàng lọc CV theo tiêu chí tuyển dụng.
Cập nhật và quản lý database ứng viên trên hệ thống hoặc file dữ liệu.
Hỗ trợ tổng hợp báo cáo pipeline ứng viên và tiến độ tuyển dụng.
Thiết kế nội dung tuyển dụng
Thiết kế hình ảnh tuyển dụng
phục vụ đăng bài trên LinkedIn, Facebook, Fanpage, Website.
Hỗ trợ xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng (post tuyển dụng, banner, infographic...).
Đề xuất ý tưởng cải thiện hình ảnh tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị, Marketing...
Biết sử dụng Canva, PowerPoint, excel.
Cẩn thận, chủ động, có khả năng quản lý dữ liệu tốt.
Quan tâm đến lĩnh vực Tuyển dụng/Talent Acquisition.
Được đào tạo về quy trình tuyển dụng và kỹ năng sourcing ứng viên.
Tham gia trực tiếp vào các dự án tuyển dụng thực tế.
Phát triển kỹ năng TA, employer branding và truyền thông tuyển dụng.
Hỗ trợ xác nhận thực tập.