Talent Acquisition LeaderCÔNG TY TNHH TOYAR VIỆT NAM

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý team Talent recruitment (3-5 người)
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Mở rộng, liên kết nguồn ứng viên đa kênh tuyển dụng, các trường đại học,..
- Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng.
- Lên kế hoạch, chiến lược để tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu Tuyển dụng của các Khách hàng là các doanh nghiệp.
- Thiết kế và tư vấn các gói giải pháp tuyển dụng phù hợp, nhằm giải quyết vấn đề tuyển dụng của khách hàng.
- Lên đơn hàng, soạn thảo hợp đồng hỗ trợ kích hoạt dịch vụ đăng tin cho khách hàng .
- Duy trì các mối quan hệ khách hàng đang có và xây dựng mối quan hệ với những khách hàng mới.
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến dịch vụ.
- Báo cáo hoạt động kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu khác của BGĐ.