![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="60px" width="100px" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
Talent Acquisition (Nhân Viên Tuyển Dụng Mảng IT)
Công ty cổ phần Công nghệ thông tin Phú Minh
Mô tả công việc
Quản lý chung công việc của bộ phận tuyển dụng.
Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng cho các vị trí IT (phần mềm và phần cứng) thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn
Đánh giá năng lực ứng viên và đưa ra các quyết định tuyển dụng phù hợp.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng; các ứng viên tiềm năng.
Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc.
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và hệ thống theo dõi tuyển dụng.
Tham gia vào các hoạt động employer branding để nâng cao hình ảnh công ty.
Tổ chức các sự kiện nội bộ công ty
Cập nhật và báo cáo về tiến độ tuyển dụng cho cấp quản lý
Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng cho các vị trí IT (phần mềm và phần cứng) thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn
Đánh giá năng lực ứng viên và đưa ra các quyết định tuyển dụng phù hợp.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng; các ứng viên tiềm năng.
Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc.
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và hệ thống theo dõi tuyển dụng.
Tham gia vào các hoạt động employer branding để nâng cao hình ảnh công ty.
Tổ chức các sự kiện nội bộ công ty
Cập nhật và báo cáo về tiến độ tuyển dụng cho cấp quản lý
Yêu cầu
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng IT, đặc biệt là ITO
Có hiểu biết cơ bản về ngành IT.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ tuyển dụng online.
Có hiểu biết cơ bản về ngành IT.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ tuyển dụng online.
Quyền lợi
Thu nhập: 12 - 20 triệu/tháng.
Signing bonus hấp dẫn.
Chế độ phúc lợi toàn diện
Lương: Tối thiểu 13 tháng lương/năm.
Xét tăng lương 1- 2 lần/năm. Thưởng Tết, hiệu quả công việc...
Văn phòng làm việc chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc thân thiện và có tính tương hỗ cao, ổn định lâu dài.
Có nhiều cơ hội được đào tạo, làm việc nâng cao trình độ và cơ hội thăng tiến.
Có nhiều hoạt động bổ trợ tinh thần, du lịch...
Signing bonus hấp dẫn.
Chế độ phúc lợi toàn diện
Lương: Tối thiểu 13 tháng lương/năm.
Xét tăng lương 1- 2 lần/năm. Thưởng Tết, hiệu quả công việc...
Văn phòng làm việc chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc thân thiện và có tính tương hỗ cao, ổn định lâu dài.
Có nhiều cơ hội được đào tạo, làm việc nâng cao trình độ và cơ hội thăng tiến.
Có nhiều hoạt động bổ trợ tinh thần, du lịch...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 20 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Cầu Giấy
Việc làm tương tự
Talent Acquisition Executive ( Mandarin, English)
CÔNG TY TNHH METASOURCE
Thoả thuận
Hà Nội
17/04/2025
Talent Acquisition Executive (Mass)
Công ty TNHH Dịch vụ Thực Phẩm và Giải Khát Việt Nam
Thoả thuận
Hà Nội
05/04/2025
TALENT ACQUISITION EXECUTIVE/CHUYÊN VIÊN THU HÚT NHÂN TÀI
CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ - DIGIWORLD CORP
12,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Hà Nội
30/04/2025
Vị trí Talent Acquisition ( Nhân Viên Tuyển Dụng Mảng IT) do công ty Công ty cổ phần Công nghệ thông tin Phú Minh tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Talent Acquisition (Nhân Viên Tuyển Dụng Mảng IT) hoặc công ty Công ty cổ phần Công nghệ thông tin Phú Minh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần Công nghệ thông tin Phú Minh
Địa chỉ: Tầng 5, Tòa nhà 152 Phó Đức Chính, Phường Trúc Bạch, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên