Talent Acquisition Specialist (Hanoi)Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/11/2024
Hạn nộp: 15/12/2024
Mô tả công việc
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí thuộc khối Kinh doanh (B2B/GOV), Back Office, Kỹ Thuật (bao gồm cả vị trí chuyên môn/cấp cao);
Theo dõi, triển khai và thực hiện tuyển dụng headcount nhân sự của từng đơn vị đã được phê duyệt trong năm, đảm bảo đạt chỉ tiêu và chất lượng nhân sự;
Điều phối và cải tiến quy trình Onboarding nhằm đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới;
Theo sát tiến độ công việc, định kỳ báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu;
Phát triển chiến lược và kênh tuyển dụng, bao gồm headhunting để mở rộng và duy trì nguồn ứng viên chất lượng;
Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình Truyển thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và giữ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty;
Thực hiện các trách nhiệm khác theo yêu cầu của quản lý.
Theo dõi, triển khai và thực hiện tuyển dụng headcount nhân sự của từng đơn vị đã được phê duyệt trong năm, đảm bảo đạt chỉ tiêu và chất lượng nhân sự;
Điều phối và cải tiến quy trình Onboarding nhằm đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới;
Theo sát tiến độ công việc, định kỳ báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu;
Phát triển chiến lược và kênh tuyển dụng, bao gồm headhunting để mở rộng và duy trì nguồn ứng viên chất lượng;
Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình Truyển thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và giữ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty;
Thực hiện các trách nhiệm khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan;
Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên làm việc trong ngành CNTT, Viễn thông, Phần mềm hoặc có nền tảng mạnh về headhunting;
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tuyển dụng khác nhau, hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và cơ sở dữ liệu nhân sự;
Sở hữu mạng lưới Linkedin, network rộng lớn với khả năng kết nối, tìm kiếm nhân tài tốt là một lợi thế;
Nhanh nhẹn, sáng tạo, khả năng giao tiếp tốt, tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả;
Thành thạo các phần mềm và công cụ văn phòng;
Tiếng Anh khá-tốt (bao gồm viết và nói).
Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên làm việc trong ngành CNTT, Viễn thông, Phần mềm hoặc có nền tảng mạnh về headhunting;
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tuyển dụng khác nhau, hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và cơ sở dữ liệu nhân sự;
Sở hữu mạng lưới Linkedin, network rộng lớn với khả năng kết nối, tìm kiếm nhân tài tốt là một lợi thế;
Nhanh nhẹn, sáng tạo, khả năng giao tiếp tốt, tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả;
Thành thạo các phần mềm và công cụ văn phòng;
Tiếng Anh khá-tốt (bao gồm viết và nói).
Quyền lợi
Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (bao gồm phụ cấp điện thoại + lương tháng 13 + thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...);
Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông. Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp;
Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ mát,....
Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú), chính sách hỗ trợ mua nhà và xa.
Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông. Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp;
Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ mát,....
Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú), chính sách hỗ trợ mua nhà và xa.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: FPT Tower, số 10 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Hà Nội: FPT Tower, số 10 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom việc làm
Tầng 8, Sảnh A, Tòa FPT Tower, Số 10 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Talent Acquisition Executive/Chuyên viên Tuyển Dụng
Capella-d1
7 Tr - 10 Tr VND
Hà Nội
29/11/2024
VIỆC LÀM TALENT ACQUISITION tại Hà Nội - Thnn Công Nghệ Eup
Công ty Cổ phần Công nghệ EUP
8,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Hà Nội
09/11/2024
[HN] Trường Đại Học RMIT Việt Nam Tuyển Dụng Internship Coordinator Full-Time 2024
RMIT International University Vietnam (RMIT Vietnam)
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Hà Nội
18/11/2024
Chuyên Viên Thu Hút Nhân Tài - Văn Phòng Chính HN
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
600 - 1,000 USD
Hà Nội
23/11/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng/Talent Acquisition, Thu Nhập Upto 15 Triệu Tại Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠY NGHỀ BÁCH KHOA HÀ NỘI
10 - 18 triệu VNĐ
Hà Nội
06/12/2024
Chuyên gia đối tác nhân sự - HRBP - Hà Nội - TA133
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Hà Nội
04/12/2024
Talent Acquisition Executive (Chuyên Viên Thu Hút Nhân Tài)
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Cạnh tranh
Hà Nội
10/11/2024
Talent Acquisition Teamleader
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
18 - 36 triệu
Hà Nội
29/11/2024
Talent Acquisition Specialist
Công ty TNHH Kiaisoft Việt Nam
20 triệu
Hà Nội, Đà Nẵng, Khác
30/11/2024
Vị trí Talent Acquisition Specialist (Hanoi) do công ty Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Talent Acquisition Specialist (Hanoi) hoặc công ty Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom việc làm
Tầng 8, Sảnh A, Tòa FPT Tower, Số 10 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên