- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, tổ chức thực hiện và kiểm soát kết quả hoạt động tuyển dụng (kế hoạch tuyển dụng, ngày hội tuyển dụng,...) trong phạm vi phụ trách, đáp ứng số lượng, chất lượng và tiến độ theo kế hoạch. Chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển chọn.
• Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên (nội bộ và bên ngoài) đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự.
• Thực hiện các hoạt động đăng tin việc làm, quảng cáo; làm việc với đối tác để đảm bảo tìm kiếm đúng người, đúng thời hạn.
• Tham gia vào quá trình phỏng vấn bao gồm: sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn, kiểm tra thông tin tư cách năng lực, đàm phán lương & chế độ, thông báo kết quả phỏng vấn, v.v...
• Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
• Quảng bá thương hiệu công ty thông qua các kênh mạng xã hội: Linkedin, Facebook, Facebook.......
• Sử dụng và quảng bá các sự kiện nội bộ như một phần để xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
• Hỗ trợ xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học/Tổ chức, tham gia các sự kiện nghề nghiệp, tổ chức hội thảo.
3. Nhiệm vụ quản trị và giới thiệu
• Làm các công việc giấy tờ và các công việc khác cho nhân viên mới
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng nhân sự định kỳ hoặc khi được yêu cầu
• Các nhiệm vụ khác được quản lý trực tiếp phân công
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, tổ chức thực hiện và kiểm soát kết quả hoạt động tuyển dụng (kế hoạch tuyển dụng, ngày hội tuyển dụng,...) trong phạm vi phụ trách, đáp ứng số lượng, chất lượng và tiến độ theo kế hoạch. Chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển chọn.
• Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên (nội bộ và bên ngoài) đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự.
• Thực hiện các hoạt động đăng tin việc làm, quảng cáo; làm việc với đối tác để đảm bảo tìm kiếm đúng người, đúng thời hạn.
• Tham gia vào quá trình phỏng vấn bao gồm: sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn, kiểm tra thông tin tư cách năng lực, đàm phán lương & chế độ, thông báo kết quả phỏng vấn, v.v...
• Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
• Quảng bá thương hiệu công ty thông qua các kênh mạng xã hội: Linkedin, Facebook, Facebook.......
• Sử dụng và quảng bá các sự kiện nội bộ như một phần để xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
• Hỗ trợ xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học/Tổ chức, tham gia các sự kiện nghề nghiệp, tổ chức hội thảo.
3. Nhiệm vụ quản trị và giới thiệu
• Làm các công việc giấy tờ và các công việc khác cho nhân viên mới
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng nhân sự định kỳ hoặc khi được yêu cầu
• Các nhiệm vụ khác được quản lý trực tiếp phân công
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Du lịch, Khách sạn hoặc các ngành liên quan;
• Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Du lịch nghỉ dưỡng
• Có kinh nghiệm tuyển mass là điểm cộng
• Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc
• Thành thạo tiếng Anh và kĩ năng tin học văn phòng
• Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Du lịch nghỉ dưỡng
• Có kinh nghiệm tuyển mass là điểm cộng
• Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc
• Thành thạo tiếng Anh và kĩ năng tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kì
Máy tính xách tay
Công ty cấp phát laptop và các công cụ cần thiết
Khác
Có cơ hội được mua các sản phẩm/ dịch vụ của Cty với giá ưu đãi
Khám sức khỏe định kì
Máy tính xách tay
Công ty cấp phát laptop và các công cụ cần thiết
Khác
Có cơ hội được mua các sản phẩm/ dịch vụ của Cty với giá ưu đãi
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/09/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Talent Acquisition, Recruitment, Tuyển Dụng, HR, Nhân Sự
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
20/09/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Talent Acquisition, Recruitment, Tuyển Dụng, HR, Nhân Sự
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Vinpearl là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ Zim Academy
12 - 24 triệu
31/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Thoả thuận
04/10/2024
Hà Nội, Hà Tĩnh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.