Talent Acquisition Specialist (Non-Mass)
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV HOME CREDIT VIỆT NAM - Home credit vietnam
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
ACCOUNTABILITY
- Input into overall hiring strategy of Home Credit Vietnam to ensure teams consist of a diverse set of qualified individuals.
- Ensure the staffing needs of the company are being met, with a long-term talent strategy in mind.
- Devise and implement sourcing strategies to build pipelines of potential applicants, such as employer branding initiatives .
- Define, plan & leverage online recruiting resources, external research vendors, internal referrals, and in-house data to identify and recruit top talent.
- Create and implement end-to-end candidate hiring processes to ensure a positive experience. Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments, and in-person interviews.
- Form close relationships with hiring managers to ensure clear candidate/interviewer expectations.
- Consult Hiring Manager & stakeholder to choose best fit candidates in selection process.
- Keep records of all materials used for recruitment, including interview notes and related paperwork, to share with key stakeholders.
- Bachelor's Degree in relevant majors
- Work experience in talent acquisition or similar roles
- Familiarity with social media, CV databases, and professional networks
- Experience with full-cycle recruiting, using various interview techniques and evaluation methods
- A keen understanding of business insights, keeping up with industry trends
- Excellent interpersonal and communication skills
- Proficiency in documenting processes
- Fluent English communication
- 13th Salary Fixed and KPI Bonus
- PTI Health Care for personal
- 24/7 Accidental Insurance
- 100% Social Insurance
- Meal + Phone Allowance
- Yearly Medical Checkup
- 15 Annual Leaves
- Professional and Transparent Working Environment
ACCOUNTABILITY
- Input into overall hiring strategy of Home Credit Vietnam to ensure teams consist of a diverse set of qualified individuals.
- Ensure the staffing needs of the company are being met, with a long-term talent strategy in mind.
- Devise and implement sourcing strategies to build pipelines of potential applicants, such as employer branding initiatives .
- Define, plan & leverage online recruiting resources, external research vendors, internal referrals, and in-house data to identify and recruit top talent.
- Create and implement end-to-end candidate hiring processes to ensure a positive experience. Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments, and in-person interviews.
- Form close relationships with hiring managers to ensure clear candidate/interviewer expectations.
- Consult Hiring Manager & stakeholder to choose best fit candidates in selection process.
- Keep records of all materials used for recruitment, including interview notes and related paperwork, to share with key stakeholders.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/08/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Hãy gia nhập Home Credit và nhận những quyền lợi hấp dẫn:
- Thu nhập cạnh tranh cùng Bonus tháng 13
- Dành thời gian nghỉ dưỡng và nạp năng lượng với 15 ngày phép/ năm
- Bảo vệ sức khỏe suốt 365 ngày với gói Bảo hiểm toàn diện 100%, Bảo hiểm Tai nạn 24/7 và Khám sức khỏe hằng năm
- Cơ hội thể hiện bản thân và gắn kết đồng đội qua các hoạt động Team Building, Year-End/ New-Year Party.
Được thành lập vào năm 1997 tại Cộng hòa Czech, tập đoàn Home Credit hiện đang dẫn đầu thị trường tài chính tiêu dùng với tổng tài sản 14,7 tỷ Euro. Hiện tại Home Credit đã có mặt tại 10 quốc gia như Nga, Cộng hòa Séc, Slovakia, Kazakhstan, Trung Quốc, Việt Nam, Ấn Độ.... . Hiện tại, hơn 132.400 nhân viên của tập đoàn đang phục vụ 70 triệu khách hàng trên toàn cầu.
Home Credit Việt Nam hoạt động từ 2008, là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực vay tiêu dùng trả góp với ưu điểm vượt trội: nhanh chóng, tiện lợi và thân thiện. Home Credit hiện có hội sở chính ở Hồ Chí Minh, chi nhánh ở Hà Nội và 10 văn phòng đại diện tại các tỉnh/thành phố lớn cả nước.
Tại thị trường Việt Nam, Home Credit hiện là một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực vay tiêu dùng trả góp. Sau 13 năm hoạt động, công ty đã xây dựng mạng lưới 9.000 điểm giới thiệu dịch vụ tại 63 tỉnh/thành phố.
Với hơn 6.000 nhân viên hiện diện trên khắp cả nước, Home Credit đã và đang phục vụ 12 triệu khách hàng với 03 sản phẩm chính: Cho vay trả góp xe gắn máy; Cho vay trả góp hàng điện máy gia dụng, điện tử và Cho vay trả góp tiền mặt. Đồng thời, để tạo điều kiện thuận lợi tối đa trong việc thanh toán của khách hàng, Home Credit đã kết nối hơn 3.000 điểm thanh toán Payoo, 4.000 điểm thanh toán MoMo, liên kết với hệ thống bưu cục của Bưu điện Việt Nam, hệ thống cửa hàng Viettel và các ngân hàng trên toàn quốc.
Home Credit không ngừng phát triển, đa dạng hóa sản phẩm nhằm đáp ứng mong đợi của khách hàng như các khoản vay lãi suất thấp hoặc 0% lãi suất, kì hạn linh hoạt, khoản trả hàng tháng thấp. Ngoài những sản phẩm tối ưu, khách hàng Home Credit còn được tận hưởng những dịch vụ tốt nhất với sự hỗ trợ tận tình của đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, hồ sơ đơn giản, duyệt vay nhanh chóng.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.