Talent AcquisitionCÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM - HCM

Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng của các Phòng/ban, khu vực trong hệ thống
Đánh giá phân tích job, lên kế hoạch tuyển dụng;
Lập kế hoạch triển khai các kênh tuyển dụng;
Sơ loại hồ sơ, lên lịch, setup phỏng vấn;
Tham gia vào quá trình phỏng vấn đánh giá, offer thu nhập đối với ứng viên,
Quản lý Data base ứng viên, phân loại đánh giá, tái tuyển
Mở rộng network các đơn vị trường học, cơ sở đào tạo qua các kênh Jobfair Ngày hội việc làm...
Phối hợp với các nhân sự trong team đẩy mạnh triển khai các hoạt động tuyển dụng;
Thực hiện các công tác báo cáo, thống kê, đề xuất giải pháp nâng cáo chất lượng tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.